목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
하는 데 집중하겠습니다. 또한, 전사적인 커뮤니케이션 개선을 위한 다양한 채널을 마련하여 정보의 흐름을 원활하게 하고, 모든 직원들이 쉽게 접근할 수 있도록 하겠습니다. 사조대림에서 활동하면서 가장 중요하게 생각하는 것은 ‘소통’과 ‘신뢰’입니다. 각 팀원과의 원활한 소통을 통해 조직 내 신뢰를 구축하고, 이를 기반으로 함께 성장할 수 있는 문화를 만들겠습니다. 정기적인 피드백 세션을 통해 직원들이 자신의 의견을 표현할 수 있는 기회를 만들어, 조직의 모든 구성원이 회사의 발전에 기여할 수 있도록 하고 싶습니다. 인사총무팀으로서의 제 역할은 단순한 지원 기능을 넘어, 직원들이 사조대림에서 자부심을 느끼고, 함께 성장하는 문화를 구축하는 것입니다. 사조대림과 함께 더 나은 내일을 만들어 나가고 싶습니다.
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