목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
할 수 있는 인사 전략을 수립하겠습니다. 다양한 문화적 배경을 가진 인재들이 함께할 수 있어야 혁신적인 아이디어와 사고가 꽃피울 수 있습니다. 이를 위해 각 문화에 대한 이해를 바탕으로, 다양한 인재들이 공정하게 대우받고 자신의 힘을 발휘할 수 있도록 제도적 뒷받침을 마련하겠습니다. 마지막으로, ABB코리아의 HR Business Partner로서 원하는 최종 목표는 모든 직원이 자신의 역량을 최대한 발휘하며 직무에 대한 자긍심을 느낄 수 있는 조직 환경을 만드는 것입니다. 이를 통해 회사 전체의 성과를 끌어올리고, 동반 성장하는 비즈니스 파트너로 자리매김할 것입니다. HR의 역할이 단순한 지원 부서를 넘어서, 전략적 파트너가 된다는 확고한 믿음을 가지며, 끊임없이 배우고 성장하는 자세로 임하겠습니다.
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