목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
모할 것입니다. 나아가, 매년 보전 관리 계획을 수립하고 그 진행 상황을 점검하여 지속적인 개선을 이루는 것이 중요하다고 생각합니다. 이를 위해 설비 성능 지표를 설정하고, 정기적인 보전 계획을 수립하여 문제 발생 시 신속하게 대응할 수 있는 시스템을 만들겠습니다. 이를 통해 회사의 자산 가치를 극대화하고, 운영비 절감에도 기여할 수 있도록 하겠습니다. 마지막으로, 회사의 비전과 목표에 aligned된 개인의 목표 설정 및 경과 점검도 중요합니다. 정기적으로 목표를 재조정하고, 경과를 체크하여 목표 달성이 이루어질 수 있도록 자기 관리와 동기부여를 지속할 것입니다. 홈런이 아닌 작은 변화들을 통해, 서한그룹 서한이노빌리티의 성장을 함께 할 수 있는 인재가 되길 aspiration 가지고 노력하겠습니다.
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