목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
각자의 전문성을 존중하고, 의견을 적극적으로 반영하는 문화가 필요하다고 생각함. 이를 위해 정기적인 내부 미팅과 워크숍을 개최하여 아이디어 공유와 문제 해결을 위한 협업을 촉진할 계획임. 각 팀원들이 주도적으로 참여하는 프로젝트 기반의 업무 진행을 통해 책임감을 높이고, 동기를 부여할 수 있는 조직 문화를 만들고자 함. 결과적으로, LG전자에서의 기구 직무 수행을 통해 제품의 경쟁력을 높이고, 회사의 비전과 목표에 기여할 수 있도록 최선을 다할 것임. 연구개발 분야에서 얻은 경험과 노하우를 적극 활용하여 고객이 진정으로 원하는 가치를 제공하고, LG전자의 신뢰성과 브랜드 가치를 한층 더 높이는데 이바지할 수 있기를 기대함. 이러한 다짐과 함께, LG전자와 함께 성장하는 모습이 될 수 있도록努力할 것임.
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