목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
이를 위해 정기적인 회의와 피드백 시스템을 구축하여 각 부서의 요구사항을 신속히 반영할 수 있는 체계를 마련할 것입니다. 언제나 변화하는 기업 환경에 발맞추어 인사 및 총무 관련 트렌드와 정책을 지속적으로 연구하고 이를 회사 내부에 적용하기 위해 노력할 것입니다. 변화하는 노동 시장에 맞춰 인재 유치 및 유지 전략을 업데이트하고, 직원들이 더 나은 성과를 낼 수 있도록 동기를 부여하는 다양한 프로그램을 기획하여 실행하겠습니다. 궁극적으로는 동일토건이 인재 중심의 기업으로 계속 발전할 수 있도록 돕고 싶습니다. 직원들이 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 조직 문화를 만들기 위해 항상 고민하고 실천할 것입니다. 그런 목표를 통해 회사의 성공과 개인의 성장 모두를 이룰 수 있도록 최선을 다할 것입니다.
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