목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
과 경험을 가진 인재들이 함께할 수 있는 문화를 만들어 나갈 것입니다. 기업의 가치와 목표를 이해하고 동참할 수 있는 우수 인재를 유치하는 것은 회사의 지속 가능한 성장에 중요합니다. 이러한 노력을 통해 서희건설이 인재를 뽑는 데 있어 선도적인 기업으로 자리 잡을 수 있도록 기여하겠습니다. 마지막으로, 직무 수행에 있어 어떤 목표를 설정하고 진행하는지 항상 점검하고 평가하겠습니다. 목표 달성을 위한 성과 지표를 정립하고, 지속적으로 개선 방향을 모색하면서 유연하게 대처할 것입니다. 정기적인 자기 평가와 팀 내 성과 공유의 시간을 통해 각자의 성장뿐 아니라, 조직 전체의 발전으로 이어지는 선순환을 이루겠습니다. 인사관리의 신뢰를 쌓고, 서희건설이 더욱 발전하는 데에 기여할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
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