목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
면담을 통해 직원들이 겪고 있는 문제를 신속히 파악하고, 그에 대한 해결책을 제시함으로써 직원의 만족도를 높이고, 조직의 발전에 기여할 수 있을 것입니다. 마지막으로, 기업의 사회적 책임을 다하는 HRM 실천에 주력할 계획입니다. 임직원의 사회참여를 장려하고, 지역사회와 협력하여 다양한 사회공헌 활동을 전개함으로써 기업뿐만 아니라 사회 전체에 긍정적인 영향을 미치는 HRM 전략을 수립하겠습니다. 이를 통해 LG화학이 지속 가능한 기업으로 성장하는 데 기여하고자 합니다. 이러한 포부와 계획을 바탕으로 LG화학 HRM 부서에서 역량을 발휘하며, 조직과 함께 발전해 나가기를 희망합니다. HRM의 본질인 사람에 대한 이해와 존중을 통해, 더욱 나은 근무 환경과 조직 문화를 만들어가는 데 적극 참여할 것입니다.
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