목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
리더십이란 단순히 명령을 내리는 것이 아닙니다. 다양한 의견을 조화롭게 수렴하고 실천으로 옮길 수 있는 능력이 필요합니다. 이러한 능력을 바탕으로, 공공기관의 관리자 및 리더로서 주민의 신뢰를 받을 수 있는 조직 문화를 만들어가고자 합니다. 시민이 주인공이 되는 행정을 구현하기 위해 매일매일 주민의 목소리를 성실히 듣고, 이를 실천할 수 있는 방법을 연구하겠습니다. 긍정적인 변화를 위해 끝임없이 배우고 성장하는 자세를 유지하겠습니다. 마지막으로, 지역사회의 발전에 기여하는 진정한 리더로서 자리 잡기 위해 역량을 계속해서 개발하고, 지속 가능한 발전을 위한 정책 구현에 최선을 다할 것입니다. 시민들이 느끼는 작은 변화가 큰 긍정적 영향을 미칠 것이라 확신하며, 앞으로의 모든 과정에 최선을 다하겠습니다.
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