목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
감사 기준과의 정합성을 점검하고, 국제 기준에 부합하는 감사 모델을 구축할 것입니다. 이를 통해 SM그룹의 글로벌 경쟁력을 더욱 강화하는 데 기여할 수 있습니다. 또한, 정기적으로 내부 감사 프로세스를 검토하고 개선하여 끊임없이 변화하는 산업 환경에 적응할 수 있는 유연한 감사 조직을 만들어 나갈 것입니다. 마지막으로, 모든 감사는 단순한 메커니즘이 아닌 조직의 성장과 혁신을 이끌어내는 원동력이 되어야 한다고 믿습니다. 전사적으로 구성원 모두가 감사의 필요성을 이해하고, 적극적으로 참여하도록 유도할 것입니다. 이는 조직 문화 전반에 긍정적 영향을 미치고, SM그룹의 지속 가능한 성장에 기여하는 데 큰 역할을 할 것입니다. 이러한 포부와 계획을 바탕으로 SM그룹의 일원이 되어 함께 성장하기를 기대합니다.
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