목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
직원들과의 소통의 다리 역할을 할 수 있도록 주기적인 의견 수렴을 위한 설문조사를 시행하고, 이를 통해 경영진과 직원 간의 목소리를 원활히 전달할 수 있는 시스템을 마련하겠습니다. 이렇게 되면, 직원들은 회사의 목표에 대해 더욱 이해하고, 스스로 자발적으로 참여하고 지원하는 태도를 가질 수 있습니다. 마지막으로 지속적인 자기계발에도 힘쓸 것입니다. 인사총무 분야는 계속해서 변화하고 발전하므로, 최신 트렌드와 기술을 지속적으로 학습하고 적용할 계획입니다. 이를 통해 JYP엔터테인먼트가 글로벌 시장에서도 경쟁력을 갖출 수 있도록 기여하고, 궁극적으로 회사의 성장에 도움이 되는 인재가 되겠습니다. 이와 같은 목표를 통해 JYP엔터테인먼트의 인사총무 부서에서 발전하고, 함께 성장하는 데 최선을 다하겠습니다.
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