목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
위해, 타 부서와의 정기적인 회의를 통해 정보를 공유하고, 연구 및 개발한 프로그램을 함께 적용하는 방안을 모색하겠습니다. 모든 직원이 하목표를 가지고 함께 일하는 협력의 문화를 조성할 것입니다. 마지막으로, 농민과 축산인의 권익을 보호하고 그들의 목소리를 대변하는 역할도 잊지 않겠습니다. 정기적인 농민 소통의 장을 마련하여 그들의 의견과 불만을 수렴하고, 이를 정책적인 방향으로 연결할 수 있는 시스템을 구축할 것입니다. 농민들이 자긍심을 느낄 수 있도록 지속적으로 지원하는 것이 농·축협의 사명을 다하는 길이라고 생각합니다. 이처럼, 입사 후에는 농민과의 소통, 지속 가능한 농업 실천, 부서 간 협력, 농민 권익 보호를 중심으로 농협의 발전에 기여하고, 축산과 농업의 미래를 함께 만들어 나갈 것입니다.
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