목차
한국투자증권 본사관리(글로벌사업) 자기소개서와 면접자료
본문내용
습니다.
6. 글로벌사업 직무의 리스크는 무엇이라고 생각하며, 어떻게 대응하고 싶나요?
해외법인과의 전략 불일치, 정치·규제 리스크가 가장 큽니다. 이를 최소화하기 위해 저는 본사 주도형 커뮤니케이션뿐 아니라, 법인 주도형 피드백 구조도 중요하다고 생각합니다. 본사가 듣는 것보다 법인이 말할 수 있도록 구조화하는 것이 글로벌 전략의 출발점이라고 생각합니다.
7. 입사 후 3년, 10년 후의 목표를 말해주세요.
3년 후에는 본사 내에서 글로벌 진출 전략의 실무를 주도하고, 보고서와 회의체를 통해 다양한 법인 운영과 기획을 수행하는 실무자가 되고 싶습니다. 10년 후에는 해외 파견 인력으로 현지 법인에서 전략 수립과 조직 운영을 맡아, 본사의 글로벌 전략을 현장에서 실행하는 중간관리자로 성장하고자 합니다.
6. 글로벌사업 직무의 리스크는 무엇이라고 생각하며, 어떻게 대응하고 싶나요?
해외법인과의 전략 불일치, 정치·규제 리스크가 가장 큽니다. 이를 최소화하기 위해 저는 본사 주도형 커뮤니케이션뿐 아니라, 법인 주도형 피드백 구조도 중요하다고 생각합니다. 본사가 듣는 것보다 법인이 말할 수 있도록 구조화하는 것이 글로벌 전략의 출발점이라고 생각합니다.
7. 입사 후 3년, 10년 후의 목표를 말해주세요.
3년 후에는 본사 내에서 글로벌 진출 전략의 실무를 주도하고, 보고서와 회의체를 통해 다양한 법인 운영과 기획을 수행하는 실무자가 되고 싶습니다. 10년 후에는 해외 파견 인력으로 현지 법인에서 전략 수립과 조직 운영을 맡아, 본사의 글로벌 전략을 현장에서 실행하는 중간관리자로 성장하고자 합니다.
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