목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
인 교육 환경을 조성할 수 있습니다. 업계의 변화와 기술 발전에 발맞춰 나가기 위해선, 내부적으로도 경쟁력 있는 교육 시스템을 갖추는 것이 중요합니다. 마지막으로, HRD 분야에서의 경험을 토대로 조직 내에서의 경영진과의 소통을 강화할 것입니다. 교육 프로그램의 중요성을 이해시키고, 전략적으로 인재 육성을 지원할 수 있도록 노력하겠습니다. 경영진과의 협력을 통해 인재 개발이 조직 목표와 일치하도록 하여, 전체적인 성과 향상에 기여할 계획입니다. 이렇듯 삼정KPMG에서의 HRD 및 사내교육 직무를 통해 직원들의 발전을 지원하고, 조직의 성과에 직접적으로 기여하고자 합니다. 지속적인 학습과 성장을 중시하는 조직 문화를 함께 만들어 나가며, 삼정KPMG가 목표하는 비전을 이루는 데 다함께 기여하고 싶습니다.
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