목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
통한 시뮬레이션 결과에 기반하여 경영 최적화를 이루는 데 기여할 것입니다. 경영 관리 직무는 단순히 숫자를 다루는 것이 아니라, 그 이면에 있는 경영자의 의사결정 프로세스를 지원하는 역할입니다. 따라서 경영 계획 수립 및 성과 모니터링 과정에서 직무를 수행하며, 필요한 피드백을 제공하여 조직의 성공에 기여하겠습니다. 그뿐만 아니라, 팀 내 협업을 통해 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 하는 긍정적인 조직 문화를 만들어 나갈 것입니다. 장기적으로는 NHN이 글로벌 시장에서도 경쟁력을 갖출 수 있도록 재무 전략을 수립하고 실행함으로써, 지속 가능한 성장을 이끌 수 있는 인재로 성장하겠습니다. 이를 통해 NHN의 가치를 극대화하고, 나아가 회사의 경쟁력 있는 미래를 함께 만들어 나가겠다는 포부를 가지고 있습니다.
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