목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
립하고, 목표 달성을 위한 실행 가능성을 높여 나가겠습니다. KPI는 기업의 비전과 목표를 구체적으로 측정할 수 있는 도구로, 각 부서의 목표와 연계되어야 합니다. 따라서 부서별 KPI 설정 및 관리 방안을 수립하고, 정기적인 리뷰를 통해 성과를 점검하겠습니다. 또한, 직원들에게 KPI의 중요성을 인식시키고, 동기를 부여하는 프로그램을 마련하여 조직 전체가 공동의 목표를 향해 나아가도록 유도하겠습니다. 롯데네슬레코리아의 경영기획팀은 기업의 방향성과 비전을 실현하는 중추적인 역할을 하는 만큼, 이러한 계획들을 통해 조직의 성장에 기여하는 핵심 인력이 되고자 합니다. 지속적인 자기 개발과 전문성 향상을 통해 변화하는 경영 환경에 능동적으로 대응하고, 회사와 함께 성장할 수 있는 기회를 만들어 나가겠습니다.
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