목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
ESG(환경, 사회, 지배구조) 요소를 적극적으로 반영한 심사 기준을 도입하려고 합니다. 이는 고객기업의 사회적 책임을 고려하는 동시에, NH농협캐피탈의 신뢰성을 높이는 데 큰 도움이 될 것입니다. 이러한 접근은 기업의 장기적인 발전과 함께, 보다 긍정적인 사회적 영향을 미치는 데 기여할 것이라고 확신합니다. 마지막으로, 입사 후에는 자신만의 성장 목표를 설정하고, 정기적인 자기 평가 및 피드백을 통해 지속적으로 발전할 것입니다. 팀 내에서의 리더십을 발휘하고, 후배들에게 긍정적인 영향을 미치는 선배가 되고자 합니다. 기업금융 분야에서의 전문성과 인간관계를 모두 갖춘 금융 전문가로 성장하여, NH농협캐피탈의 비전과 목표 달성에 기여하겠습니다. 이러한 포부와 계획을 실현하기 위해 최선을 다할 것입니다.
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