목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
포팅 시스템을 통해 경영진과 직급 별 직원들에게 ESH 진행 상황을 공유하여 투명성을 높이고, 모두가 함께 참여하는 ESH 문화를 만들겠습니다. 마지막으로, 솔브레인의 ESH 관리가 최우선적으로 직원들의 안전과 건강을 지키는 것을 목적으로 두고, 동시에 환경 보호와 지속 가능성에 기여할 수 있도록 노력할 것입니다. 다양한 프로그램과 캠페인을 통해 직원들이 ESH 가치에 대해 공감하고, 스스로도 ESH 관리에 적극 참여할 수 있는 환경을 조성하겠습니다. 이러한 노력을 통해 솔브레인은 지속적으로 사회적 책임을 다하는 기업으로 성장해 나갈 것이며, 저 또한 그 일원으로 기여하고자 합니다. ESH 관리 분야에 대한 제 열정과 헌신을 바탕으로, 앞으로 솔브레인의 미래에 긍정적인 영향을 미치는 인재가 되겠습니다.
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