목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
직의 문화 개선을 위해 지속적인 피드백 시스템을 도입하고, 직원들의 목소리를 적극적으로 반영할 것입니다. 앞으로 실무에 투입될 때에는 혁신적인 생각과 접근 방식을 바탕으로 문제를 해결해 나갈 것입니다. 변화하는 사회 환경에 맞춰 유연하게 대처하고, 지속적으로 발전하는 인재로 자리 잡겠습니다. 이를 통해 조직의 목표 달성에 중요한 역할을 하고, 공공부문에 기여할 수 있는 책임 있는 인재로 성장하겠습니다. 결국, 공공인적자원학부에서 배운 지식과 경험을 바탕으로 공공부문에서 실질적인 변화를 이끌고, 보다 나은 사회를 만드는데 힘을 보탤 것입니다. 가고자 하는 이 길이 저에게 주어진 사명임을 잊지 않고, 최선을 다해 임하겠습니다. 이러한 각오로 공공부문에서 변화를 만들어가는 일에 헌신할 준비가 되어 있습니다.
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