목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
정에서 얻는 통찰력은 팀의 성과를 극대화하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 주기적인 피드백을 통해 성장하고 개선할 것이며, 팀원들의 다양한 의견과 피드백을 존중하며 이와 같은 소통을 통해 좋은 관계를 구축할 것입니다. 고객 만족을 최우선으로 고려하며, 고객의 목소리에 귀 기울여 장기적인 관계를 만들어 나가는 것이 목표입니다. 궁극적으로, 금융컨설팅본부 리스크관리팀의 성장을 함께 고민하고, 고객에게 실질적인 가치를 제공하는 전문 리스크 관리자로 자리매김하겠습니다. 이런 목표를 바탕으로, 리스크 관리 분야에서의 경험과 지식을 더욱 확장해 나가며, 금융 시장의 변화에 신속히 적응하는 능력을 갖춘 전문가로 성장하겠습니다. 나아가, EY의 비전과 가치를 실현하는 데 기여할 수 있는 인재가 되도록 노력할 것입니다.
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