목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
전체의 성과 또한 향상될 것이라 믿습니다. 셋째, 글로벌 트렌드와 변화하는 인사 관리 모델을 반영하여 롯데호텔이 지속 가능한 경쟁력을 갖출 수 있도록 기여하겠습니다. 현업의 흐름을 파악하고 이를 바탕으로 인재 개발 및 유지를 위한 전략을 제시하며, 다문화 환경에서의 인사 관리 방안을 모색하여 모든 직원이 동등하게 성장할 수 있는 기회를 제공하겠습니다. 마지막으로, 롯데호텔의 가치와 비전을 내재화하여 모든 직원이 자부심을 가지고 근무할 수 있도록 지원하겠습니다. 인사의 핵심적인 역할은 직원들을 위한 최상의 환경을 만들어주는 것이라 생각합니다. 개인의 꿈과 조직의 비전이 조화를 이루는 방향으로 노력하여 인사 직무의 가치와 역할을 극대화할 것이며, 이를 통해 롯데호텔이 향후 더욱 발전하는 데 기여하겠습니다.
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