목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
심 가치인 ‘사용자 중심’의 철학을 바탕으로 내부 인사 정책도 지속적으로 개선하고, 성과와 안정성을 높이는 데 기여하겠습니다. 더불어, 각 팀의 요구에 맞는 인재를 발굴하고, 그들을 적절한 위치에 배치하여 시너지를 극대화할 수 있도록 하는 데 최선을 다할 것입니다. 직원들이 자신의 경력 개발을 계획하고 실현할 수 있도록 지속적인 교육과 훈련의 기회를 제공하겠습니다. 마지막으로, 리디가 변화하는 시장 환경에 적응할 수 있도록 다양한 인재 리서치와 분석을 진행하겠습니다. 업계 트렌드를 파악하고, 선도적인 인재를 영입하기 위한 전략을 수립하여, 리디가 고유의 경쟁력을 유지하고 더욱 성장할 수 있도록 지원하겠습니다. 이러한 계획을 통해 리디에서의 인턴 경험을 바탕으로, 회사와 함께 성장하는 인재가 되겠습니다.
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