목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
주기적으로 평가하여 맞춤형 경력 개발 프로그램을 제공하고, 이를 통해 직원의 만족도와 조직의 생산성을 동시에 향상시킬 계획입니다. 또한, 직원의 목소리를 적극적으로 반영할 수 있는 소통 창구를 마련하여, 조직 문화의 개선과 관리에 힘쓸 것입니다. 인사 관련 최신 트렌드와 기술을 꾸준히 학습하며, 글로벌 기업의 best practice를 참고하여 LG CNS만의 차별화된 인사 전략을 개발하고 이를 실현하는 데 최선을 다하겠습니다. 이를 통해 인재를 발굴하고 관리함으로써 LG CNS가 지속적으로 경쟁력을 갖출 수 있도록 기여하고자 합니다. 지속적인 자기 개발과 전문성 강화를 통해 인사 분야의 전문가로 성장해 나가면서, 인사기획 및 운영의 모든 영역에서 긍정적인 변화를 이끌어 낼 수 있도록 노력하겠습니다.
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