목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
에서 다양한 평가 방법을 활용할 계획입니다. 또한, 기존 직원들의 역량 개발에도 심혈을 기울일 것입니다. 맞춤형 교육 프로그램을 기획하고 운영하여 직원들의 개인적 성장과 함께 조직의 경쟁력을 더욱 강화하겠습니다. 이를 위해 직원들과의 개별 상담을 통해 필요한 교육과 개발 기회를 파악하고, 동기 부여를 통해 자발적인 참여를 유도하겠습니다. SK C&C의 가치와 목표에 공감하며, 혁신과 변화의 주체로서 기여할 수 있는 인재가 되겠습니다. 인사 관리의 역할을 통해 직원들이 가장 중요한 자산임을 인식시키고, 이들이 최선을 다할 수 있는 환경을 조성하겠습니다. 늘 변화하고 발전하는 조직에서의 제 역할을 통해 SK C&C의 지속적인 성장에 이바지하고, 개인적으로도 한 단계 더 성장할 수 있는 기회를 만들겠습니다.
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