목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
발전 방향을 알고 목표를 설정할 수 있도록 돕겠습니다. 이를 통해 병원 전반에 긍정적인 경쟁 문화를 조성하고, 개인과 조직 모두의 성장을 도모하겠습니다. 마지막으로, 인사 관리 분야의 최신 트렌드를 지속적으로 반영하고, 디지털 전환에 발맞춰 관련 시스템을 도입하겠습니다. 데이터 기반의 인사 관리로 의사 결정을 지원하고 관리 효율성을 높이는 것을 목표로 하며, IT와 HR의 융합을 통해 업무 프로세스를 혁신하겠습니다. 필요한 기술을 지속적으로 학습하고, 새로운 도구와 방법론을 익혀 조직에 기여할 수 있도록 하겠습니다. 서울대학교병원의 인적자원관리 직무에 임하면서 이러한 포부를 가지고 업무를 수행할 것이며, 병원의 발전에 기여하고 직원들이 더욱 만족하며 일할 수 있는 환경을 만드는 데 최선을 다하겠습니다.
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