목차
1. 직무 이해
2. 직무 목표
3. 수행 방안
4. 직무 추진 전략
5. 기대 효과
2. 직무 목표
3. 수행 방안
4. 직무 추진 전략
5. 기대 효과
본문내용
일할것입니다.
4) 전문성 향상을 위한 자기 개발을 게을리하지 않을 거십니다. 변화하는 복지정책, 법령, 서비스 트렌드에 능동적으로 대응하기 위해 지속적인 교육과 실무 역량 강화를 추진하겠습니다. 특히 장애인권, 성인지감수성, 발달장애인 지원 등과 관련한 최신 교육을 꾸준히 수강토록 하겠습니다.
5. 기대 효과
저의 부족한 능력이나마 위와 같은 방향으로 직무를 성실하게 수행하게 된다면, 몇 가지 기대 효과가 있을 것이라고 생각하고 있습니다. 우선은 이용자의 자존감과 삶의 질이 향상될 수 있습니다. 복지서비스를 단순히 ‘도움 받는 것’이 아니라 ‘함께 성장하는 경험’으로 인식하게 되면, 장애인 당사자에게도 삶의 태도에 긍정적인 변화가 일어납니다. 저는 그런 작은 변화의 마중물이 되고 싶습니다.
게다가 복지관이 지역사회 내에서 신뢰받는 기관으로 자리매김하는 데 기여할 수 있습니다. 주민들이 ‘장애인복지관’ 하면 낯설거나 거리감을 느끼지 않고, 오히려 함께 어우러질 수 있는 공간으로 인식하게 된다면, 그것이 바로 성공적인 복지 실천이라고 생각하는 바입니다.
또 조직 내부적으로도 긍정적인 변화가 생길 것입니다. 저는 상호 존중과 협업의 태도로 동료들과 관계를 맺으며, 책임감 있는 자세로 맡은 업무를 꾸준히 수행하겠습니다. 작은 실천 하나하나가 조직문화에 긍정적인 영향을 줄 수 있다고 생각하는 바입니다.
무엇보다 저는 복지라는 일이 늘 계획대로만 되지 않음을 잘 알고 있습니다. 변수는 많고, 사람 일은 복잡합니다. 그럼에도 불구하고 의미를 잃지 않고, 매일 같은 자리에서 같은 마음으로 일하는 사람이 되겠습니다.
4) 전문성 향상을 위한 자기 개발을 게을리하지 않을 거십니다. 변화하는 복지정책, 법령, 서비스 트렌드에 능동적으로 대응하기 위해 지속적인 교육과 실무 역량 강화를 추진하겠습니다. 특히 장애인권, 성인지감수성, 발달장애인 지원 등과 관련한 최신 교육을 꾸준히 수강토록 하겠습니다.
5. 기대 효과
저의 부족한 능력이나마 위와 같은 방향으로 직무를 성실하게 수행하게 된다면, 몇 가지 기대 효과가 있을 것이라고 생각하고 있습니다. 우선은 이용자의 자존감과 삶의 질이 향상될 수 있습니다. 복지서비스를 단순히 ‘도움 받는 것’이 아니라 ‘함께 성장하는 경험’으로 인식하게 되면, 장애인 당사자에게도 삶의 태도에 긍정적인 변화가 일어납니다. 저는 그런 작은 변화의 마중물이 되고 싶습니다.
게다가 복지관이 지역사회 내에서 신뢰받는 기관으로 자리매김하는 데 기여할 수 있습니다. 주민들이 ‘장애인복지관’ 하면 낯설거나 거리감을 느끼지 않고, 오히려 함께 어우러질 수 있는 공간으로 인식하게 된다면, 그것이 바로 성공적인 복지 실천이라고 생각하는 바입니다.
또 조직 내부적으로도 긍정적인 변화가 생길 것입니다. 저는 상호 존중과 협업의 태도로 동료들과 관계를 맺으며, 책임감 있는 자세로 맡은 업무를 꾸준히 수행하겠습니다. 작은 실천 하나하나가 조직문화에 긍정적인 영향을 줄 수 있다고 생각하는 바입니다.
무엇보다 저는 복지라는 일이 늘 계획대로만 되지 않음을 잘 알고 있습니다. 변수는 많고, 사람 일은 복잡합니다. 그럼에도 불구하고 의미를 잃지 않고, 매일 같은 자리에서 같은 마음으로 일하는 사람이 되겠습니다.
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