목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
질병을 예방하고, 적극적인 건강 증진 활동을 통해 직원들이 건강한 근무 생활을 할 수 있도록 지원할 계획입니다. 이외에도 부서 간 협력을 통해 안전 문화가 조직 전체에 스며들 수 있도록 다양한 캠페인과 참여형 프로그램을 운영할 것입니다. 예를 들어, 안전의 날 행사 등을 통해 직원들이 자신의 목소리를 내고 안전과 건강에 대해 서로 의견을 교환할 수 있는 플랫폼을 마련할 것입니다. 마지막으로, 안전과 건강 관리가 단순히 규정을 준수하는 것을 넘어 조직의 필수적인 가치로 자리 잡을 수 있도록 하겠습니다. 환경 변화에 적극 대응하고, 모든 임직원이 안전하고 건강한 근무 환경에서 최선을 다할 수 있도록 끊임없이 노력할 것입니다. 한국쓰리엠의 비전과 목표에 부합하는 헌신적인 보건 및 안전 관리자가 되겠습니다.
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