목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
무에서의 조직 문화 개선을 위해 다양한 팀과 협력하여 활동할 것입니다. 팀 빌딩이나 사회적 책임 활동을 통해 직원들이 서로를 더 잘 이해하고, 팀워크를 발휘할 수 있는 장을 마련하겠습니다. 이를 통해 조직 내 유대감을 강화하고, 직원들이 서로 존중하고 지원하는 문화를 조성할 수 있도록 하겠습니다. 마지막으로, 인사지원부의 목표는 단순히 직원의 관리를 넘어서, 직원들이 자아를 실현하며 성장할 수 있는 환경을 제공하는 것입니다. 이를 위해 지속적으로 학습하고, 변화하는 환경에 발맞춰 적절히 대응하는 자세를 유지할 것입니다. 이러한 모든 노력은 조직의 비전과 목표에 기여할 것이며, 한국씨티은행의 안정성과 성장에 긍정적인 영향을 미칠 것입니다. 이러한 포부를 가지고 인사지원부의 일원으로서 최선을 다하겠습니다.
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