목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
개발 과정에서의 피드백과 아이디어 교류는 혁신을 창출하는 원동력이기 때문입니다. 따라서, 정기적인 팀 미팅과 브레인스토밍 세션을 통해 서로의 의견을 자유롭게 나누고, 이것이 연구 기획에 반영될 수 있도록 하겠습니다. 이와 함께 개별 팀원의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하며, 서로의 성장을 도모하는 조직문화를 만들어가겠습니다. 동아ST에서의 경험을 통해 연구 기획관리 분야의 전문성을 더욱 확고히 하고, 회사의 성장에 기여하고자 합니다. 동아ST가 추구하는 제품의 혁신과 품질을 위해, 지속적인 자기계발과 연구개발에 대한 열정을 가지고 최선을 다할 것입니다. 이러한 노력으로 동아ST의 연구개발 목표를 이루는 데 기여하고, 더 나아가 글로벌 제약 시장에서도 인정받는 기업으로 성장하는 데 함께하겠습니다.
소개글