목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
데 주력하겠습니다. 이를 위해 직무에 맞는 교육 과정과 멘토링 프로그램을 개발하고 운영하여, 직원 개개인의 역량이 최대한 발휘될 수 있도록 지원할 것입니다. 이를 통해 서로의 강점을 이해하고 존중하는 조직을 만들어나가겠습니다. 동아제약의 비전과 가치를 내재화하여, 회사의 성과를 높이고, 직원들이 자긍심을 가질 수 있도록 하는 것이 목표입니다. 입사하여 커뮤니케이션 조직문화 직무를 수행하게 된다면, 변화와 혁신을 주도하며, 모두가 함께 성장할 수 있는 조직이 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 이와 같은 과제를 수행하면서 개인의 성장 뿐만 아니라, 회사 전체의 발전에도 기여할 것을 다짐합니다. 제 모든 역량과 열정을 동아제약의 성공을 위해 쏟겠으며, 함께하는 동료들과 함께 밝은 미래를 만들어나가겠습니다.
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