목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
에게 멘토링을 제공하며 조직 내 지식 공유 문화를 정착시키고, 지속 가능한 성장을 도모하겠습니다. 제 개인적인 목표는 지속적인 자기 개발을 통해 전문성을 높이는 것입니다. 새로운 기술과 지식을 습득하여 이를 업무에 반영하고, 동아ST의 전문가로 성장하며 회사를 보다 발전시키는 데 기여하고 싶습니다. 또한, 자원을 효율적으로 관리하고 환경에 대한 책임을 다하는 지속 가능한 생산 방식을 확립하는 데 주력할 것입니다. 이러한 노력은 동아ST가 사회적 기업으로서의 책임을 다하는 데에도 일조할 것입니다. 결론적으로, 동아ST에 입사한 후에는 프로세스 개선, 품질 향상, 팀워크 구축 및 지속적인 자기 개발을 통해 조직의 성과를 극대화하는 데 기여하고, 동아ST의 미래 비전을 함께 발전시키는 주역이 되고자 합니다.
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