목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
경영진과의 소통을 강화하겠습니다. 직원들이 직장에서 더욱 큰 가치를 느낄 수 있도록, 보다 열린 조직 문화를 조성하겠습니다. HR 디지털 전환에도 적극 참여하여, 인사 관리 업무의 효율성을 높이기 위한 디지털 도구의 도입을 검토하겠습니다. 인사 데이터의 분석 및 활용을 통해 인사 정책의 수립과 실행에 있어 더 과학적이고 체계적인 접근을 할 수 있도록 할 것이고, 이로 인해 인사 업무의 혁신과 개선을 이끌어내겠습니다. 이와 같은 계획들을 통해 SK브로드밴드의 인사 기획 및 운영 직무에서 전략적으로 기여하고, 직원들이 보다 행복하고 몰입할 수 있는 환경을 만드는 데 최선을 다하겠습니다. 회사의 비전과 목표를 즐겁게 실현해 나가며, 인사 부서가 SK브로드밴드의 근본적인 경쟁력을 높이는 데 기여할 것입니다.
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