목차
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
본문내용
한국여성정책연구원 자소서면접 한국여성정책연구원 청인턴 자기소개서
한국여성정책연구원 자소서면접 한국여성정책연구원 청인턴 자기소개서
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
1.지원동기
[변화를 만들어가는 여성정책 전문가가 되고 싶습니다] 사회권과 경제권이 균형있게 향상된 사회를 만들기 위해 여성정책 연구에 깊은 관심을 갖게 되었습니다. 대학 시절 여성의 경제활동 참여율이 2010년 5 3%였던 것이 최근 5 7%로 증가했지만, 여전히 여성의 임금격차는 3 6%로 높아 실질적 평등을 위해 많은 노력이 필요하다는 사실을 깨달았습니다. 통계청 자료에 따르면 여성의 비정규직 비율은 전체 취업자의 6 2%로, 안정적인 고용 환경 조성이 시급합니다. 이러한 문제 해결을 위해 국회 의정연구동아리 활동과 여성 관련 정책 분석 프로젝트에 참여하였으며, 총 3개 정책 제안을 통해 2건의 정책이 채택되어 관련 기관에서 검토되고 있습니다. 또한 여성기업가 비율이 4%에 불과한 현실을 개선하기 위해 창업 지원 프로그램에 참여하여 20대
한국여성정책연구원 자소서면접 한국여성정책연구원 청인턴 자기소개서
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
1.지원동기
[변화를 만들어가는 여성정책 전문가가 되고 싶습니다] 사회권과 경제권이 균형있게 향상된 사회를 만들기 위해 여성정책 연구에 깊은 관심을 갖게 되었습니다. 대학 시절 여성의 경제활동 참여율이 2010년 5 3%였던 것이 최근 5 7%로 증가했지만, 여전히 여성의 임금격차는 3 6%로 높아 실질적 평등을 위해 많은 노력이 필요하다는 사실을 깨달았습니다. 통계청 자료에 따르면 여성의 비정규직 비율은 전체 취업자의 6 2%로, 안정적인 고용 환경 조성이 시급합니다. 이러한 문제 해결을 위해 국회 의정연구동아리 활동과 여성 관련 정책 분석 프로젝트에 참여하였으며, 총 3개 정책 제안을 통해 2건의 정책이 채택되어 관련 기관에서 검토되고 있습니다. 또한 여성기업가 비율이 4%에 불과한 현실을 개선하기 위해 창업 지원 프로그램에 참여하여 20대
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