목차
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
본문내용
A 삼진제약 정기공채 신입 향남공장생산 자소서
A 삼진제약 정기공채 신입 향남공장생산 자소서
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
1.지원동기
[끊임없는 도전과 성취의 열정이 있습니다] 삼진제약의 정기공채 신입으로 지원하게 된 이유는 제조 현장에서의 역량을 키우고, 기업의 성장에 기여하고 싶기 때문입니다. 대학교에서 화학공학을 전공하며 여러 실험과 연구를 수행하는 과정에서 실험실 내 온도, 압력, 반응시간 등을 꼼꼼히 기록하여 최적의 반응 조건을 찾는 경험을 했습니다. 이 과정에서 수천 번의 시뮬레이션과 실험을 통해 15% 이상 생산 효율 향상에 성공하였고, 반응물 낭비를 10% 이상 줄인 성과를 거두었습니다. 또한, 인턴십 동안 생산라인 유지와 개선 업무를 담당하며 일일 3만 개의 의약품이 안정적으로 생산되도록 지원하였고, 설비 고장률을 평균 20% 낮추는 데 기여하였으며, 작업 표준화와 설비 유지 보수 체계 도입으로 5%의 생산량 증가를 실현하였습니다. 이 경험들을 바탕으로 문제 발생
A 삼진제약 정기공채 신입 향남공장생산 자소서
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
1.지원동기
[끊임없는 도전과 성취의 열정이 있습니다] 삼진제약의 정기공채 신입으로 지원하게 된 이유는 제조 현장에서의 역량을 키우고, 기업의 성장에 기여하고 싶기 때문입니다. 대학교에서 화학공학을 전공하며 여러 실험과 연구를 수행하는 과정에서 실험실 내 온도, 압력, 반응시간 등을 꼼꼼히 기록하여 최적의 반응 조건을 찾는 경험을 했습니다. 이 과정에서 수천 번의 시뮬레이션과 실험을 통해 15% 이상 생산 효율 향상에 성공하였고, 반응물 낭비를 10% 이상 줄인 성과를 거두었습니다. 또한, 인턴십 동안 생산라인 유지와 개선 업무를 담당하며 일일 3만 개의 의약품이 안정적으로 생산되도록 지원하였고, 설비 고장률을 평균 20% 낮추는 데 기여하였으며, 작업 표준화와 설비 유지 보수 체계 도입으로 5%의 생산량 증가를 실현하였습니다. 이 경험들을 바탕으로 문제 발생
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