목차
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
본문내용
한국장애인고용공단 일반행정 자기소개서1
한국장애인고용공단 일반행정 자기소개서1
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
1.지원동기
[열정과 책임감으로 장애인 고용 활성화에 기여하겠습니다] 장애인 고용 증진과 사회적 일자리 창출에 깊은 관심을 가지고 지원하게 되었습니다. 과거 기관 근무 당시 장애인 고용률을 전국 평균 15%에서 25%로 높이는 성과를 이루었으며, 이를 위해 정부 지원 정책과 연계한 맞춤형 직업훈련 프로그램을 기획하고 추진하였습니다. 구체적으로, 6개월간 실시한 직업훈련 프로그램 수혜 인원은 150명으로, 이 중 80% 이상이 재취업에 성공하였고, 재취업 후 1년 내 구직률은 5% 이하로 낮아졌습니다. 또한, 취업률 향상을 위해 기업과 협력하여 장애인 친화적 근무 환경 조성에 앞장섰으며, 직접 현장을 방문하여 평가와 개선 활동을 실시하였는데, 그 결과 장애인 근무 만족도 설문조사에서 90% 이상 긍정 평가를 받았습니다. 강점은 정책 기획과 현장 실무 경험을 겸비하고 있으
한국장애인고용공단 일반행정 자기소개서1
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
1.지원동기
[열정과 책임감으로 장애인 고용 활성화에 기여하겠습니다] 장애인 고용 증진과 사회적 일자리 창출에 깊은 관심을 가지고 지원하게 되었습니다. 과거 기관 근무 당시 장애인 고용률을 전국 평균 15%에서 25%로 높이는 성과를 이루었으며, 이를 위해 정부 지원 정책과 연계한 맞춤형 직업훈련 프로그램을 기획하고 추진하였습니다. 구체적으로, 6개월간 실시한 직업훈련 프로그램 수혜 인원은 150명으로, 이 중 80% 이상이 재취업에 성공하였고, 재취업 후 1년 내 구직률은 5% 이하로 낮아졌습니다. 또한, 취업률 향상을 위해 기업과 협력하여 장애인 친화적 근무 환경 조성에 앞장섰으며, 직접 현장을 방문하여 평가와 개선 활동을 실시하였는데, 그 결과 장애인 근무 만족도 설문조사에서 90% 이상 긍정 평가를 받았습니다. 강점은 정책 기획과 현장 실무 경험을 겸비하고 있으
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