목차
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
본문내용
SM엔터테인먼트_매니지먼트_가수 매니지먼트_최종 합격 자기소개서 (2)
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
항상 음악과 아티스트의 매력에 깊이 빠져 있었습니다. 특히 SM엔터테인먼트에서 활동하는 아티스트들은 독창성과 높은 수준의 퍼포먼스로 저에게 많은 영감을 주었습니다. 그들의 무대를 보고 있으면 단순한 음악을 넘어서 사람들의 감정과 생각을 움직이는 힘을 느낍니다. 이러한 감정을 느끼며 음악과 아티스트의 관리를 통해 그들의 꿈을 이뤄주고 싶다는 열망이 커졌습니다. 매니지먼트는 단순히 아티스트를 관리하는 것이 아니라 그들의 비전을 이해하고, 창의성을 끌어내며, 지속 가능한 경로를 설정하는 중요한 역할입니다. 이런 점에서 매니지먼트 업무에 대한 관심이 끊이지 않았습니다. 다양한 아티스트를 관리하고 그들의 성장을 도울 수 있는 기회를 갖는 것이 열망입니다. 여러 프로젝트에 참여하면서 아티스트와의 관계 구축에 필요한 소통 능력과 문제 해결 능력을 기르게 되었습니다. 아티스트가 직면할 수 있는 다양
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
항상 음악과 아티스트의 매력에 깊이 빠져 있었습니다. 특히 SM엔터테인먼트에서 활동하는 아티스트들은 독창성과 높은 수준의 퍼포먼스로 저에게 많은 영감을 주었습니다. 그들의 무대를 보고 있으면 단순한 음악을 넘어서 사람들의 감정과 생각을 움직이는 힘을 느낍니다. 이러한 감정을 느끼며 음악과 아티스트의 관리를 통해 그들의 꿈을 이뤄주고 싶다는 열망이 커졌습니다. 매니지먼트는 단순히 아티스트를 관리하는 것이 아니라 그들의 비전을 이해하고, 창의성을 끌어내며, 지속 가능한 경로를 설정하는 중요한 역할입니다. 이런 점에서 매니지먼트 업무에 대한 관심이 끊이지 않았습니다. 다양한 아티스트를 관리하고 그들의 성장을 도울 수 있는 기회를 갖는 것이 열망입니다. 여러 프로젝트에 참여하면서 아티스트와의 관계 구축에 필요한 소통 능력과 문제 해결 능력을 기르게 되었습니다. 아티스트가 직면할 수 있는 다양
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