SM엔터테인먼트 매니지먼트담당 자소서] SM엔터테인먼트 매니지먼트담당자 신입 자기소개서 (직무이해 및 지원동기, 업무수행능력 및 경험, 팬과의 접점 및 커뮤니케이션 감각, 입사 후 포부 및 성장 방향)

소개글

SM엔터테인먼트 매니지먼트담당 자소서] SM엔터테인먼트 매니지먼트담당자 신입 자기소개서 (직무이해 및 지원동기, 업무수행능력 및 경험, 팬과의 접점 및 커뮤니케이션 감각, 입사 후 포부 및 성장 방향)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

SM엔터테인먼트 매니지먼트담당자 신입 자기소개서

1. 직무이해 및 지원동기
2. 업무수행능력 및 경험
3. 팬과의 접점 및 커뮤니케이션 감각
4. 입사 후 포부 및 성장 방향

본문내용

입사 후 포부 및 성장 방향
[스케줄러를 넘어, 서사 관리자로 성장하겠습니다]
입사 후 3년 내, 저는 아티스트의 단순한 스케줄 관리 담당을 넘어 ‘스토리 텔러이자 상황 연출자’가 되는 것이 목표입니다. 특히 SM이 추진 중인 IP 확장형 매니지먼트 전략과 글로벌 오디션 시스템의 정교화를 염두에 두고, 매니지먼트가 단순히 아티스트를 따라다니는 직무가 아니라 콘텐츠와 팬덤을 매끄럽게 연결하는 ‘조율 플랫폼’의 핵심임을 입증하고 싶습니다.
이를 위해 첫 1년은 스케줄링, 팬 응대, 현장 리허설 동행, 보도자료 등 기본 실무 역량을 빠르게 체득할 것이며, 동시에 각 팀 간 커뮤니케이션 흐름을 분석하여 ‘협업 최적화 매뉴얼’을 제안할 계획입니다. 2년 차에는 아티스트별 팬덤 특성과 세계관 확장을 고려한 ‘서사 기반 팬 대응 전략’을 수립하고, 글로벌 팬 대응 역량을 높이기 위해 일본어와 중국어 커뮤니케이션도 병행할 예정입니다.
3년 차에는 SM만의 멀티 레이블 체계에 따른 매니지먼트 방식 차이를 분석하고, 아티스트 간 시너지를 낼 수 있는 프로젝트 기획자로 성장하고자 합니다. “매니저가 아닌 브랜드 빌더”로 진화한 저의 역할이 SM의 미래와 맞닿길 희망합니다.

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