목차
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
본문내용
부산혈액원 동래센터 비정규직 헌혈권장원장애인 제한경쟁 자기소개서 2
부산혈액원 동래센터 비정규직 헌혈권장원장애인 제한경쟁 자기소개서 2
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
1.지원동기
[공공의료에 대한 열정과 헌혈의 소중함을 실천하는 마음] 어린 시절부터 타인을 돕는 일에 깊은 관심을 가져왔으며, 특히 헌혈이 생명을 구하는 소중한 행위임을 체감하며 자랐습니다. 과거 지역 자원봉사 활동을 통해 연간 평균 50여 차례의 헌혈 참여와 함께, 타인에게 작은 도움을 주는 것의 중요성을 몸소 느꼈습니다. 특히, 직접 헌혈을 참여하며 얻은 경험은 헌혈이 혈액 수급 균형 유지에 얼마나 결정적인 역할을 하는지 알게 해주었습니다. 부산혈액원 동래센터의 혈액 수급 현황 자료에 따르면, 정기 헌혈자 비율이 65%를 차지하며 안정적인 혈액 공급에 크게 기여하고 있음을 확인하였고, 이를 위해 담당 직원들과 협력하여 캠페인 활동을 펼치면서 헌혈문화 조성에 일조하였습니다. 또한, 장애인 제한경쟁 채용 공고를 접하며 의료기관의 장애인 고용
부산혈액원 동래센터 비정규직 헌혈권장원장애인 제한경쟁 자기소개서 2
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
1.지원동기
[공공의료에 대한 열정과 헌혈의 소중함을 실천하는 마음] 어린 시절부터 타인을 돕는 일에 깊은 관심을 가져왔으며, 특히 헌혈이 생명을 구하는 소중한 행위임을 체감하며 자랐습니다. 과거 지역 자원봉사 활동을 통해 연간 평균 50여 차례의 헌혈 참여와 함께, 타인에게 작은 도움을 주는 것의 중요성을 몸소 느꼈습니다. 특히, 직접 헌혈을 참여하며 얻은 경험은 헌혈이 혈액 수급 균형 유지에 얼마나 결정적인 역할을 하는지 알게 해주었습니다. 부산혈액원 동래센터의 혈액 수급 현황 자료에 따르면, 정기 헌혈자 비율이 65%를 차지하며 안정적인 혈액 공급에 크게 기여하고 있음을 확인하였고, 이를 위해 담당 직원들과 협력하여 캠페인 활동을 펼치면서 헌혈문화 조성에 일조하였습니다. 또한, 장애인 제한경쟁 채용 공고를 접하며 의료기관의 장애인 고용
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