목차
롯데글로벌로지스 교육 직무 자기소개서와 면접자료
본문내용
교육 대상과 업무 특성을 고려한 맞춤형 설계가 핵심이라고 봅니다.
3) 협업 중 갈등 상황을 해결한 방법이 있다면?
이견이 생겼을 때, 상대의 논리를 이해하고 제 의견을 근거 중심으로 설득하는 방식을 택합니다. 예를 들어 TF팀에서 교육 방식에 대한 의견이 충돌했을 때, 신입생 대상 설문 데이터를 시각화하여 설득했고, 팀 전체가 납득 가능한 방향을 도출해냈습니다.
4) 입사 후 1년 내 이뤄내고 싶은 목표가 있다면?
입사 1년 내에 물류 현장 근무자 대상 교육 콘텐츠 1건을 직접 기획, 제작, 운영해보고 싶습니다. 특히 현장의 목소리를 담아낸 실습형 콘텐츠를 통해 ‘교육이 실무에 바로 도움이 된다’는 피드백을 이끌어내고자 합니다. 이를 통해 제가 롯데글로벌로지스에서 필요한 인재임을 실증하고 싶습니다.
3) 협업 중 갈등 상황을 해결한 방법이 있다면?
이견이 생겼을 때, 상대의 논리를 이해하고 제 의견을 근거 중심으로 설득하는 방식을 택합니다. 예를 들어 TF팀에서 교육 방식에 대한 의견이 충돌했을 때, 신입생 대상 설문 데이터를 시각화하여 설득했고, 팀 전체가 납득 가능한 방향을 도출해냈습니다.
4) 입사 후 1년 내 이뤄내고 싶은 목표가 있다면?
입사 1년 내에 물류 현장 근무자 대상 교육 콘텐츠 1건을 직접 기획, 제작, 운영해보고 싶습니다. 특히 현장의 목소리를 담아낸 실습형 콘텐츠를 통해 ‘교육이 실무에 바로 도움이 된다’는 피드백을 이끌어내고자 합니다. 이를 통해 제가 롯데글로벌로지스에서 필요한 인재임을 실증하고 싶습니다.
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