목차
①직무에 대한 이해 및 응시 취지
②직무수행 방향 및 비전
③구체적 실천방안
②직무수행 방향 및 비전
③구체적 실천방안
본문내용
력만의 업무가 아니라 전체 조직 구성원의 이해와 협력이 필수적입니다. 이에 따라 공무원 대상 AI 이해도 제고 교육을 정기적으로 시행하고, 실무 부서와의 정례 간담회를 통해 협업 구조를 공고히 하겠습니다. 또한 인공지능 활용 TF를 구성하여 부서 간의 협업을 촉진하고, 기술과 행정의 간극을 줄이겠습니다.
다섯째, AI 기술의 윤리성 및 신뢰성 확보입니다. 공공행정에서 AI가 제대로 기능하기 위해서는 알고리즘의 편향성, 투명성, 개인정보보호 문제가 충분히 고려되어야 합니다. 이를 위해 알고리즘 설명가능성(Explainable AI)을 확보하고, 민감정보 처리 시 외부 윤리위원회 검토를 의무화하는 등 윤리적 거버넌스를 구축하겠습니다. 개인정보보호법 및 AI 관련 법률을 준수하고, 지속적인 리스크 점검을 통해 도민 신뢰를 높이는 운영 체계를 마련하겠습니다.
마지막으로, 성과 측정 및 개선 로드맵 수립입니다. AI 적용 이후 정량적·정성적 성과를 측정할 수 있는 지표(KPI)를 설정하고, 이를 통해 업무 효율 개선도, 도민 만족도, 비용 절감 효과 등을 분석하겠습니다. 정기적인 성과 리뷰를 통해 도입된 기술이 실제로 행정에 기여하고 있는지를 점검하고, 결과를 바탕으로 지속 가능한 개선 방안을 도출하겠습니다.
이러한 실천방안을 통해 저는 경상남도의 인공지능행정이 단순한 디지털화를 넘어 도민이 실질적으로 체감할 수 있는 ‘스마트한 공공서비스’로 발전할 수 있도록 헌신적으로 노력하겠습니다. 기술을 이해하는 행정인, 행정을 실현하는 기술 전문가로서, 경남의 미래형 디지털 행정 생태계 조성에 실질적인 기여를 하겠습니다.
다섯째, AI 기술의 윤리성 및 신뢰성 확보입니다. 공공행정에서 AI가 제대로 기능하기 위해서는 알고리즘의 편향성, 투명성, 개인정보보호 문제가 충분히 고려되어야 합니다. 이를 위해 알고리즘 설명가능성(Explainable AI)을 확보하고, 민감정보 처리 시 외부 윤리위원회 검토를 의무화하는 등 윤리적 거버넌스를 구축하겠습니다. 개인정보보호법 및 AI 관련 법률을 준수하고, 지속적인 리스크 점검을 통해 도민 신뢰를 높이는 운영 체계를 마련하겠습니다.
마지막으로, 성과 측정 및 개선 로드맵 수립입니다. AI 적용 이후 정량적·정성적 성과를 측정할 수 있는 지표(KPI)를 설정하고, 이를 통해 업무 효율 개선도, 도민 만족도, 비용 절감 효과 등을 분석하겠습니다. 정기적인 성과 리뷰를 통해 도입된 기술이 실제로 행정에 기여하고 있는지를 점검하고, 결과를 바탕으로 지속 가능한 개선 방안을 도출하겠습니다.
이러한 실천방안을 통해 저는 경상남도의 인공지능행정이 단순한 디지털화를 넘어 도민이 실질적으로 체감할 수 있는 ‘스마트한 공공서비스’로 발전할 수 있도록 헌신적으로 노력하겠습니다. 기술을 이해하는 행정인, 행정을 실현하는 기술 전문가로서, 경남의 미래형 디지털 행정 생태계 조성에 실질적인 기여를 하겠습니다.
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