세종특별자치시 임기제공무원 청소년지도사 자기소개서

소개글

세종특별자치시 임기제공무원 청소년지도사 자기소개서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 지원동기

2. 생활신조와 가치관

3. 현재까지 달성한 업적과 장점

4. 직장 구성원으로 바람직한 태도와 대인관계

본문내용

표현이 어울릴 것 같습니다. 다양한 의견이 충돌할 때, 감정적인 싸움으로 번지지 않도록 중간에서 균형을 잡고, 대화를 통해 해결점을 찾는 역할을 자주 맡아왔다고 할 수 있는 바 물론 갈등 상황이 아예 없을 수는 없지만, 중요한 건 갈등을 어떻게 대하느냐라고 생각하는 바입니다. 문제를 숨기거나 무작정 피하기보다는, 솔직하고 조심스럽게 접근하는 방식이 결국 가장 오래 가는 관계를 만든다고 생각하는 바입니다.
게다가 저는 동료들의 장점을 잘 발견하고, 칭찬과 격려를 아끼지 않습니다. 사람은 누구나 인정받고 싶어 한다고 생각하기에, 작은 성과라도 함께 기뻐하고, 실수에 대해서는 다그치기보다는 다음을 위한 발판으로 여기도록 돕고자 합니다.
무엇보다 중요한 것은 ‘신뢰’라고 생각합니다. 어떤 직장이든, 결국 사람과 사람이 신뢰를 기반으로 소통할 수 있어야 조직이 건강하게 굴러간다고 믿습니다. 저는 그 신뢰를 쌓는 데 있어서 말보다 행동이 앞서야 한다고 생각하며, 그런 태도를 실천해온 사람이라 말씀드릴 수 있겠습니다. 바야흐로 앞으로도 어떤 팀, 어떤 조직에 속하더라도 저는 동료들과 열린 자세로 소통하고, 공동의 목표를 향해 기꺼이 함께 걷는 구성원이 되겠습니다.

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