목차
중소벤처기업진흥공단 2025년 하반기 일반직(행정)_경영기획 자소서 및 면접질문답변
본문내용
부진 문제를 해결한 경험입니다. 기존 방식인 홍보 강화가 아닌, 고객 리뷰 데이터를 분석해 배송과 CS 문제를 해결했습니다. 이를 통해 재구매율을 20% 이상 향상시킬 수 있었고, 창의적 문제 정의의 중요성을 배웠습니다.
5) 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇입니까?
단기적으로는 경영기획 직무를 빠르게 습득해 현장 중심의 기획안을 수립하고 싶습니다. 중장기적으로는 중소벤처기업 지원 정책을 설계하고 실행해, 기업이 성장하고 국가 경제가 발전하는 데 기여하는 전문가로 성장하고 싶습니다.
6) 공공기관에서 근무할 때 가장 중요한 태도는 무엇이라고 생각합니까?
청렴성과 책임감이라고 생각합니다. 국민 세금으로 운영되는 기관인 만큼, 공정하고 투명하게 업무를 수행해야 합니다. 저는 작은 프로젝트에서도 투명성을 지켜온 경험을 바탕으로, 공공기관에서도 책임감 있는 태도를 유지할 것입니다.
7) 본인의 차별화된 경쟁력은 무엇입니까?
저는 데이터 분석과 현장 경험을 바탕으로 문제를 정확히 진단하고, 실행 가능한 기획안을 제시할 수 있다는 점이 차별화된 경쟁력입니다. 이는 단순 보고서 작성에 그치지 않고, 실질적 성과를 만들어내는 기획자로 성장할 수 있는 기반이 될 것입니다.
5) 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇입니까?
단기적으로는 경영기획 직무를 빠르게 습득해 현장 중심의 기획안을 수립하고 싶습니다. 중장기적으로는 중소벤처기업 지원 정책을 설계하고 실행해, 기업이 성장하고 국가 경제가 발전하는 데 기여하는 전문가로 성장하고 싶습니다.
6) 공공기관에서 근무할 때 가장 중요한 태도는 무엇이라고 생각합니까?
청렴성과 책임감이라고 생각합니다. 국민 세금으로 운영되는 기관인 만큼, 공정하고 투명하게 업무를 수행해야 합니다. 저는 작은 프로젝트에서도 투명성을 지켜온 경험을 바탕으로, 공공기관에서도 책임감 있는 태도를 유지할 것입니다.
7) 본인의 차별화된 경쟁력은 무엇입니까?
저는 데이터 분석과 현장 경험을 바탕으로 문제를 정확히 진단하고, 실행 가능한 기획안을 제시할 수 있다는 점이 차별화된 경쟁력입니다. 이는 단순 보고서 작성에 그치지 않고, 실질적 성과를 만들어내는 기획자로 성장할 수 있는 기반이 될 것입니다.
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