목차
1. 귀하가 금호아시아나그룹을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오. - 목표를 향해 가는 작은 발걸음…
2. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오. - 실력을 갖춘 전문가의 모습으로…
3. 귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 지원한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험에 기반하여 내세울만한 강점 혹은 개성을 바탕으로 서술해 주십시오. - 저만의 경쟁력으로…
4. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해 내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오. - 뜨거운 반전 그리고…
5. 개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적/도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오. - 다른 사람을 먼저 생각하는…
[※ 금호아시아나그룹 지정 양식 및 질문을 기준으로 작성]
2. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오. - 실력을 갖춘 전문가의 모습으로…
3. 귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 지원한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험에 기반하여 내세울만한 강점 혹은 개성을 바탕으로 서술해 주십시오. - 저만의 경쟁력으로…
4. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해 내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오. - 뜨거운 반전 그리고…
5. 개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적/도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오. - 다른 사람을 먼저 생각하는…
[※ 금호아시아나그룹 지정 양식 및 질문을 기준으로 작성]
본문내용
1. 귀하가 금호아시아나그룹을 지원하게 된 동기에 대해 서술해주세요. (4줄)
목표를 향해 가는 작은 발걸음… 사람들은 누구나 존경하는 사람을 닮아가는 것에서부터 자신만의 목표를 향해 출발을 하기 마련입니다. 그래서 저는 항상 변함없는 모습으로 열정을 다하시는 아버지가 근무하고 있는 귀 그룹에 입사하고자 과감하게 도전합니다. 그리고 신뢰와 인간 중심의 윤리경영을 차분히 실천하고 있는 귀 그룹의 경영이념에 아직 부족하지만 제가 큰 역할을 할 수 있을 것이라는 자신감이 생겨 그 중심 역할을 담당해 보고 싶습니다.
목표를 향해 가는 작은 발걸음… 사람들은 누구나 존경하는 사람을 닮아가는 것에서부터 자신만의 목표를 향해 출발을 하기 마련입니다. 그래서 저는 항상 변함없는 모습으로 열정을 다하시는 아버지가 근무하고 있는 귀 그룹에 입사하고자 과감하게 도전합니다. 그리고 신뢰와 인간 중심의 윤리경영을 차분히 실천하고 있는 귀 그룹의 경영이념에 아직 부족하지만 제가 큰 역할을 할 수 있을 것이라는 자신감이 생겨 그 중심 역할을 담당해 보고 싶습니다.
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