GS건설 재무 현장관리 자기소개서

소개글

GS건설 재무 현장관리 자기소개서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 자신의 장점 3가지, 단점 3가지(나열식으로 간단히 작성) (400자 이내)
2. 동아리/학회/리더경험 (500자 이내)
3. 전공 관련 관심분야 및 성취정도 (500자 이내)
4. 건설 및 플랜트 산업에 대한 관심도 (500자 이내)
5. GS건설 지원동기 (500자 이내)
6. 입사 후 희망 직무 및 희망 사유 (500자 이내)
7. 기존의 틀을 벗어나 새로운 관점에서 일을 추진하거나 변화된 주변 환경에 적극적으로 대처하여 성취를 이루었던 경험에 대해 구체적인 당시 상황을 포함하여 기술하십시오. (500자 이내)
8. 어려운 목표를 설정하고 지속적으로 도전하여 성취를 이루었거나, 실패를 바탕으로 다시 도전하여 성공한 경험에 대해 구체적으로 기울였던 노력을 중심으로 기술하십시오. (500자 이내)
9. 상대방에게 도움을 주기 위해 적극적으로 노력하여 성공했던 경험에 대해 당시 가장 어려웠던 점과 성공할 수 있었던 요인을 중심으로 기술하십시오. (500자 이내)

본문내용

심으로 기술하십시오. (500자 이내)
[분쟁 종결자]
교내 금융학술동아리에서 팀원들 간의 불신하는 문제가 발생해서 대회를 망칠 뻔 했으나, 제가 적극 중재하여 성공리에 발표를 마친 경험이 있습니다. 매년 말 ‘모의통화경진대회’를 열었는데, 지도교수님들과 선배들도 모시고 발표하는 자리라 나름 비중 있는 행사였습니다. 하지만, 팀장을 비롯해 팀원들이 한 여자 팀원을 너무 독단적이라며 배제하고, 그 여자 팀원도 다른 팀원들을 불신하는 문제가 발생했습니다. 서로의 감정의 골이 깊어져서 되돌리기는 쉽지 않았습니다. 저는 문제해결을 위해 서로의 말을 들어보면서 억지로라도 자리를 만들었고, 결국 소주 한 잔을 마시며 오해를 풀 수 있었습니다. 이는 전화위복이 되어 저희는 2등이라는 좋은 성과를 낼 수 있었습니다. 팀원들의 마음을 돌릴 수 있었던 주요 요인은 경청에 있었다고 생각합니다. 적극적으로 제 의견을 내놓기보다는 서로의 말을 듣고 중재해줄 수 있는 자리를 만들어줬기 때문에 화해에 성공할 수 있었습니다. 이런 능력을 바탕으로 GS건설을 둘러싼 내·외부에서 갈등이 조장될 때에는 중재자의 역할을 자청해 원만한 합의를 이끌어 낼 수 있는 인재가 되도록 하겠습니다.

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