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소개글

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목차

[ 성장과정 ]


[ 학교생활 ]


[ 성격의 장․단점 ]


[ 특기사항(경력,사회봉사,어학연수,기타) ]



[ 직업관 및 지원동기 ]



※ 오비맥주 대표제품


※ 오비맥주 인재상

※ 지원분야 예상 면접 기출문제

본문내용

력했고 결국 이런 경험들은 나중에 저의 직무 활동을 할 때 큰 도움이 되리라고 생각됩니다.
[ 직업관 및 지원동기 ]
저는 오비맥주에 입사하여 올해 혁신과 열린 문화를 바탕으로 한 '가치경영', 소통을 기반으로 한 '열린 기업문화' 라는 비전을 바탕으로 나눔 경영을 통해 저의 능력을 펼치고 싶습니다. 저는 보수적인 주류업계에서 오비맥주의 기업문화는 단순한 문화에서 그치지 않고 성장 모멘텀을 타며 상승 가도를 달리는데도 일조했다고 생각합니다. 저는 오비맥주의 지속적인 성장을 도모하기 위한 방침으로 새로운 기업문화 'PRIDE'를 도모할 것입니다. 성공과 도전을 향해 끊임없이 정진하는 오비맥주의 핵심 역량으로, Process(체계적인 방법), Recognition(아낌없는 칭찬), Informality(열린 문화), Drive(끊임없는 열정), Ethics(정도 경영)이라는 오비맥주의 경영이념을 토대로 최선을 다할 것입니다. 저는 최고의 선진 경영기법과 프로그램을 바탕으로 체계적이며 최적의 업무처리를 지향하고 성과를 인정하고 칭찬과 격려로 지속적인 성장을 추구하겠습니다. 그리고 오비맥주 안에서 편안함과 자율 속에서 질서를 중시하며 수평적인 커뮤니케이션을 통해 팀워크를 발휘하는 기업 문화를 만들고 끊임없는 열정을 통하여 도전적인 목표 하에 끝까지 책임지고 성취하고자 하는 원동력을 추진하겠습니다. 그리고 오비맥주 전 직원의 자발적 참여를 통해 주변의 어려운 이웃을 돕고 지역사회 발전에 기여하는 프로젝트에 참여하여 다양한 사회공헌활동을 전개하고 특히 주변의 소외계층을 돕는 '만원의 행복'과 '시각장애인과 함께 하는 등산대회 및 텐덤사이클 행사'는 직원들이 솔선수범해 참여하는 행사로 지속적인 나눔 경영을 실천하는 모범 사원으로 거듭나고 싶습니다. 투철한 협력 정신과 성실함을 바탕으로 오비맥주에서 책임감 있는 모습으로 열정을 바치고 싶습니다. 오비맥주를 찾는 고객들이 기대하는 것 이상의 능력을 발휘하여 고객만족 및 남들과 다른 획기적인 경영전략을 통한 오비맥주의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
※ 대표제품
※ 인재상
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
오비맥주
1. 주량은?
2. restructuring을 10자 이내로 설명하시오.
3. 오비맥주의 지원동기
4. 낯선 사람과 이야기를 시작해서 10분 이내에 자기편으로
만들 수 있다고 생각하는가?
5. 최종목표는?
6. 좌우명의 의미를 설명해 주시기 바랍니다.

키워드

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