목차
1. 귀하의 성장과정, 가정환경, 성격의 장단점을 간단히 기술하시오.
저희집안은 제가 어린시절부터 경제적으로 넉넉하지 않은 형편에도…
2. 귀하가 희망하는 업무는 무엇이며, 자신이 가진 장점으로 희망하는 업무를 성공적으로 수행할 수 있는 이유를 기술하여 주십시요.
저는 센트랄에서 꼭 필요한 존재가 될 것입니다. 국내 뿐만…
3. 귀하가 지금까지 살아오면서 실패를 통해 배웠던 사례와 이때 배웠던 것은 무엇이며 이를 통해 얻은 교훈은 무엇인지 기술하여 주십시오.
저는 어학연수를 다녀오고 다서 친구들과 공모전에 참여하게…
4. 귀하가 지금까지 살아오면서 새로운 것에 대한 도전 또는 변화를 한 경험과 그 결과는 어떠했는지 기술하여 주십시요.
고등학교 방학 때 친구들과의 인상깊은 추억과 도전정신을…
5. 귀하가 주식회사 센트랄에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 10년 동안의 회사생활의 시나리오를 작성하여 주십시오.
센트랄은 대한민국의 자동차 차체용 부품 제조업 분야를 리드하는 …
6. 귀하가 타인과 마찰이 있었던 경험과 이를 어떻게 해결하였으며 결과는 어떠했는지 기술 해 주십시오.
저는 대학교 재학당시에 전공공부만으로는 실전 경험과 깊은 지식을…
※ 대표브랜드
※ 인재상
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
저희집안은 제가 어린시절부터 경제적으로 넉넉하지 않은 형편에도…
2. 귀하가 희망하는 업무는 무엇이며, 자신이 가진 장점으로 희망하는 업무를 성공적으로 수행할 수 있는 이유를 기술하여 주십시요.
저는 센트랄에서 꼭 필요한 존재가 될 것입니다. 국내 뿐만…
3. 귀하가 지금까지 살아오면서 실패를 통해 배웠던 사례와 이때 배웠던 것은 무엇이며 이를 통해 얻은 교훈은 무엇인지 기술하여 주십시오.
저는 어학연수를 다녀오고 다서 친구들과 공모전에 참여하게…
4. 귀하가 지금까지 살아오면서 새로운 것에 대한 도전 또는 변화를 한 경험과 그 결과는 어떠했는지 기술하여 주십시요.
고등학교 방학 때 친구들과의 인상깊은 추억과 도전정신을…
5. 귀하가 주식회사 센트랄에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 10년 동안의 회사생활의 시나리오를 작성하여 주십시오.
센트랄은 대한민국의 자동차 차체용 부품 제조업 분야를 리드하는 …
6. 귀하가 타인과 마찰이 있었던 경험과 이를 어떻게 해결하였으며 결과는 어떠했는지 기술 해 주십시오.
저는 대학교 재학당시에 전공공부만으로는 실전 경험과 깊은 지식을…
※ 대표브랜드
※ 인재상
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
본문내용
성장을 이루어 내겠습니다. 저는 항상 센트랄의 경영마인드를 존경하여 왔고 신기술 전시회이자 R&D 모터쇼인 ‘2012 R&D 협력사 테크 페스티벌에서 최우수 신기술 개발 협력사로 선정되었다는 센트랄의 정보를 보면서 제가 가고 싶은 기업의 이상향이라고 생각하여 왔습니다. 저는 센트랄 안에서 센트랄의 주요 생산품인 ‘사출형 프리미엄 볼 조인트’로 인체의 ‘관절’과 같이 자동차 휠의 상하 및 조향 운동 기능을 원활하게 수행할 수 있도록 도와주고 40년 이상 축적된 원천기술을 바탕으로 세계 최초로 개발한 이 신기술을 통해 차량의 연비와 조향감, 내구수명을 향상시키도록 최선을 다할 것입니다. 그리고 센트랄을 찾아주는 소비자의 까다로운 요구사항을 충족시키고 협력업체간 제품 품질의 질을 높이고 센트랄이 국내외에서 글로벌 선두 부품 기업으로서 당당히 인정을 받도록 최선을 다할 것입니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다. 그리고 긍정적이고 진취적인 자세로 저의 맡은바 직무에 최선을 다하겠습니다.
6. 귀하가 타인과 마찰이 있었던 경험과 이를 어떻게 해결하였으며 결과는 어떠했는지 기술 해 주십시오.
저는 대학교 재학당시에 전공공부만으로는 실전 경험과 깊은 지식을 동시에 쌓기 힘들다는 것을 알고 조그마한 중소기업에서 실전업무를 익힌 경험이 있습니다. 그곳에는 교수님의 추천으로 같은 학과에 동기들이 회사동기들이었는데 학교에서도 서로 친하게 지내던 사이였고 그 때문에 구성원들의 분위기가 항상 좋았습니다. 하지만 너무 자유로운 분위기에서 일한다는 것으로 업무시간에 자신의 직무의 성실하지 않고 자주 컴퓨터 게임을 하는 안좋은 모습들이 보였습니다. 동기들은 회사의 직무를 수행하기 보다는 게임에 더욱 많은 집중을 하였고 게임을 하지 않는 저만 그 문제점을 눈치 챌 수 있었습니다. 그래서 상호간에 마찰이 일어나기 시작했고 결국에는 심한 욕설까지 하면서 크게 갈등을 겪게 되었습니다. 그 이후 몇일동안은 매일 불편한 분위기에서 직무를 수행하였고 일을 할 때도 협력이 안되니 굉장히 불안한 프로젝트를 진행하게 되었습니다. 그러던 중의 저의 제안을 통하여 게임은 적당히 하되 정확하게 시간을 정하여 그 시간 안에서만 휴식을 취하자는 제안을 내놓았습니다. 처음에는 동기들도 인정할 수 없다고 했었고 더 자유로운 생활을 원했지만 서로간의 조율을 통해서 무조건적인 적용이 아닌 상황에 맞는 능동적인 활용을 하도록 결정하였습니다. 그 이후 낭비되던 시간을 줄일 수 있었고 회사의 프로젝트 진행 속도가 빨라지는 효과를 거둘 수 있었습니다.
※ 대표브랜드
※ 인재상
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
센트랄
1. 자기소개
2. 성격은 어떤지
3. 센트랄에 입사목적은?
4. 경영지원 업무를 해 본 적이 있는지
5. 취미는
6. 주말엔 주로 무엇을 하는지
6. 귀하가 타인과 마찰이 있었던 경험과 이를 어떻게 해결하였으며 결과는 어떠했는지 기술 해 주십시오.
저는 대학교 재학당시에 전공공부만으로는 실전 경험과 깊은 지식을 동시에 쌓기 힘들다는 것을 알고 조그마한 중소기업에서 실전업무를 익힌 경험이 있습니다. 그곳에는 교수님의 추천으로 같은 학과에 동기들이 회사동기들이었는데 학교에서도 서로 친하게 지내던 사이였고 그 때문에 구성원들의 분위기가 항상 좋았습니다. 하지만 너무 자유로운 분위기에서 일한다는 것으로 업무시간에 자신의 직무의 성실하지 않고 자주 컴퓨터 게임을 하는 안좋은 모습들이 보였습니다. 동기들은 회사의 직무를 수행하기 보다는 게임에 더욱 많은 집중을 하였고 게임을 하지 않는 저만 그 문제점을 눈치 챌 수 있었습니다. 그래서 상호간에 마찰이 일어나기 시작했고 결국에는 심한 욕설까지 하면서 크게 갈등을 겪게 되었습니다. 그 이후 몇일동안은 매일 불편한 분위기에서 직무를 수행하였고 일을 할 때도 협력이 안되니 굉장히 불안한 프로젝트를 진행하게 되었습니다. 그러던 중의 저의 제안을 통하여 게임은 적당히 하되 정확하게 시간을 정하여 그 시간 안에서만 휴식을 취하자는 제안을 내놓았습니다. 처음에는 동기들도 인정할 수 없다고 했었고 더 자유로운 생활을 원했지만 서로간의 조율을 통해서 무조건적인 적용이 아닌 상황에 맞는 능동적인 활용을 하도록 결정하였습니다. 그 이후 낭비되던 시간을 줄일 수 있었고 회사의 프로젝트 진행 속도가 빨라지는 효과를 거둘 수 있었습니다.
※ 대표브랜드
※ 인재상
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
센트랄
1. 자기소개
2. 성격은 어떤지
3. 센트랄에 입사목적은?
4. 경영지원 업무를 해 본 적이 있는지
5. 취미는
6. 주말엔 주로 무엇을 하는지
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