목차
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 지원동기
4. 입사 후 포부
2. 성격의 장단점
3. 지원동기
4. 입사 후 포부
본문내용
다. 항상 제 일에 사명감을 갖추고 내 회사라는 마인드로 일을 할 것이며, 한국철도공사에 없어서는 안 될 인재라는 평가를 받고 모든 직원들이 저를 존경하고 신뢰할 수 있도록 성실하고 열정적으로 일하겠습니다.
4. 입사 후 포부
입사를 하게 되어 한국철도공사의 구성원이 된다면 사람들과의 조화를 꿈꾸는 긍정적인 마음가짐으로 직장 내의 행복 바이러스 역할을 하여 동료들이 업무를 하는 데에 긍정적 에너지를 주어 능률과 만족도가 높아져 한국철도공사의 발전에 도움이 될 것이라고 생각합니다. 그리고 책임감과 꼼꼼함으로 업무에 좀더 정확성을 부여할 수 있는 기회를 붙잡고 싶습니다. 마지막으로 맡은바 일을 하면서 최선을 다하고 제게 주어진 일은 반드시 완수해내는 신뢰감이 느껴지는 사람이 되도록 항상 노력하겠습니다.
4. 입사 후 포부
입사를 하게 되어 한국철도공사의 구성원이 된다면 사람들과의 조화를 꿈꾸는 긍정적인 마음가짐으로 직장 내의 행복 바이러스 역할을 하여 동료들이 업무를 하는 데에 긍정적 에너지를 주어 능률과 만족도가 높아져 한국철도공사의 발전에 도움이 될 것이라고 생각합니다. 그리고 책임감과 꼼꼼함으로 업무에 좀더 정확성을 부여할 수 있는 기회를 붙잡고 싶습니다. 마지막으로 맡은바 일을 하면서 최선을 다하고 제게 주어진 일은 반드시 완수해내는 신뢰감이 느껴지는 사람이 되도록 항상 노력하겠습니다.
키워드
추천자료
자원봉사의 현황과 문제점 및 발전방안
부산의 역사 (개항이후)
김소월의 시
외교관[외교사절]의 면책과 특권
지방자치의 본질
공무원 노조
[인적자원관리]이직에 관한 연구(삼성 사례를 통하여)
[소음][항공기소음][항공기][소음피해][소음대책][항공기소음 민원][소음 피해 사례]소음의 ...
소음규제기준
정부조직개편의 특징, 정부조직개편의 기본방향, 정부조직개편의 과정, 정부조직개편의 문제...
전라남도 문화상품 개발
HSBC 은행의 핵심역량과 성공전략
[지방공영기업][지방공기업]지방공영기업(지방공기업)의 정의, 유형, 지방공영기업(지방공기...
<조직행위론 성격> 성격검사, 성격 검사 유형, MBTI, 기업사례, 홀마크의 문제점, 홀마크의 ...
소개글