목차
제1장 서론
제1절 연구목적 및 배경
제2절 연구방법
제2장 본론-1
제1절 이직의 정의와 문제 접근
제2절 이직의 4대 분석
제3절 이직으로 인한 피해
제4절 이직의 현 상황 및 원인
제3장 본론-2
제1절 7S란
제2절 7S로 분석한 삼성신입사원교육
제3절 삼성의 조직사회화 & 교육 분석
제4장 결론
제1절 이직에 대한 대안 및 향후 연구과제
참고문헌 & 사이트
참고자료
제1절 연구목적 및 배경
제2절 연구방법
제2장 본론-1
제1절 이직의 정의와 문제 접근
제2절 이직의 4대 분석
제3절 이직으로 인한 피해
제4절 이직의 현 상황 및 원인
제3장 본론-2
제1절 7S란
제2절 7S로 분석한 삼성신입사원교육
제3절 삼성의 조직사회화 & 교육 분석
제4장 결론
제1절 이직에 대한 대안 및 향후 연구과제
참고문헌 & 사이트
참고자료
본문내용
들기라 한다.
- 삼성에 입사한 모든 신입사원들은 4주간의 SVP라고 불리는 삼성 그룹 입문 교육을 받게 되며 한 기수의 신입사원은 대략 150명에서 250명 정도로 나누어 하나의 차수로 구성하게 된 다음, 각 차수는 각각의 연수원에서 25박 26일간의 합숙교육을 받는다.
- 연수원마다 날짜는 다르지만 같은 내용의 프로그램을 이수하게 된다. 프로그램의 내용은 전반적으로 삼성의 경영이념과 삼성의 조직문화를 습득하고 시장경제 원리를 이해하며, 팀워크와 기본적인 사회인으로서 자세를 습득하는데 초점이 맞추어져 있다. 대부분의 활동은 팀 단위로 이루어진다.
- 삼성은 주기적으로 리더십이 높은 ROTC 출신들을 채용한다. 이 ROTC출신의 사원들도 고개를 설레설레 흔들 정도로 삼성의 집합교육은 악명이 높다. 오전 5시 50분에 기상하여 밤 9시까지 꽉 짜인 일정과 일요일도 종교 활동 시간을 제외하고는 정상적으로 교육이 진행된다. 이에 대해 삼성의 인사교육팀 관계자의 말을 인용하면, “다른 기업의 신입사원 교육이 대학교 MT수준이라면 삼성 입문교육은 신병교육보다 더 가혹하다.”고 말한다.
SVP입문 교육훈련의 일정은 다음과 같다.
기간
교 육 내 용
1주차
사회인으로서 기본 다지기에 초점이 맞춰진다.
- 적당한 와이 길이, 넥타이, 매는 방법에서부터 술 마시는 방법 등 기본적인 비즈니스 에티켓도 포함된다. 지켜야할 품성이나 규칙이 완전히 몸에 배도록 하기위한 것이다.
- 첼린저 코스로 불리는 팀웍다지기 프로그램도 필수과목, 20명이 한 팀을 이뤄 암벽타기유격훈련 등을 실시한다.
- 한명의 낙오자도 생기지 않도록 서로 격려하고 응원하는 과정에서 자연스럽게 소속감과 동료애를 가지도록 유도한다.
2주차
삼성식 경영관에 대한 교육이 이뤄진다.
- 삼성이 한국 경제에 미치는 영향 등 대기업의 역할, 삼성이 갖는 경쟁력의 원천 등에 대한 집중적 교육
- 이 교육방법은 강의법이 아닌 철저한 토론식 기법의 형태로 진행된다.
3주차
자원봉사 및 도전, 테마활동
4주차
정리 및 평가기간
- 해외 주재원등의 경험을 지낸 선배들과의 대화시간을 통해 스스로의 비전을 키워 나가도록 한다.
※ SVP 교육목표
교 육 목 적
초일류에 도전하는 신입사원 육성
교 육 목 표
삼성인으로서의 기본자세를 확립한다.
경영이념을 이해하고 신 삼성문화를 실천한다.
가치창출을 위한 역동적 출발의지를 다진다.
교 육 대 상
대졸신입사원
교 육 장 소
종압연수원 호암과
※ SVP 교육일정표 삼성
대졸 신입사원 입문 교육( 기 차) ( 월 일 ~ 월 일)
제 1주차 교육 일정표
제 일
제 일
제 일
제 일
제 일
제 일
제 일
월 일(월)
월 일(화)
월 일(수)
월 일(목)
월 일(금)
월 일(토)
월 일(일)
집합
아 침 식 사
주식회사의 의미(VTR)
교 육 준 비 ( 명상 및 해외 정보, 그룹사 소개, 자기소개)
아침식사
이동
기업이란?
★강의★
직업관과
직장윤리
강의
삼
성
인
의
예
절
전통
예절
삼
성
인
의
예
절
★강의★
국제매너
도
전
시
대
준비
본부활동
토론
교육준비
우리의 노래
토의 및 발표
(실습 3)
손님응대
입소식 및 특강
삼성 체조
(실습 4)
수명보고
교양강좌
정리
점 심 식 사
점 심 식 사
과정소개
팀
워
크
육
성
활
동
해설
나는
이렇게
생각
한다
해설
(실습 1)
인사
올
바
른
문제해결활동
직
장
생
활
의
이
해
조직 이해 활동
체육활동
생활안내
전략
수립
토론1
(실습 2)
전화응대
인간관계정리
자화상을
통한
자기소개
토론2
실습
정리
토론3
연구발표
(레포트)
저 녁 식 사
발표 및 정리
선배와의 대화(1)
자기진단
연구 활동(1)
연구활동(2)
선배와의 대화(2)
1주차를 마치며
자치회(1)
(생할의식,
영어검정)
-도전시대준비-
-직장예절 R/P-
PRO-BUSINESS MAN이란?
(소감교환)
제 2주차 교육 일정표
제 일
제 일
제 일
제 일
제 일
제 일
제 일
월 일(월)
월 일(화)
월 일(수)
월 일(목)
월 일(금)
월 일(토)
월 일(일)
외
출
집 합
아 침 식 사
교육 준비(명상 및 해외 정보, 그룹사 소개, 자기 소개)
M
A
T
실
습
교육준비
업
무
처
리
기
본
문제해결
프로세스
(강의
실습)
경영
철학
창업이념과
삼성의 발전사
해 설
경
영
철
학
경영이념과
삼성인의 정신
VTR
삼성의현황과
인사제도
★강의★
초
일
류
VTR1
토 의
강의
VTR2
발 표
토의
교육제도
★강의★
과정정리
정리(VTR)
발표
정리
점심시간
점 심 식 사
외
출
업
무
처
리
창의적
발상법
(강의실습)
기본
정보와 활용
★강의★
직장예절
R
/
P
해설
문서작성
(강의
실습)
실습
삼성의 조직 문화
★강의★
정리
저 녁 식 사
정 리
이 동
연구활동(3)
연구활동(4)
해설
to the world
MAT
해설
선배와의 대화(3)
(2주차를 마치며)
저녁식사
-창업이념-
-경영이념-
crepiad
전략
자 치 회(2)
(VTR)
(VTR)
<경영 이념
REPORT>
삼성의 도전과
제2창업 2기와
개척의 역사
그룹 CI 제정
제 3주차 교육 : 자원 봉사 및 도전 테마활동
제 4주차 교육 일정표
제 일
제 일
제 일
제 일
제 일
제 일
월 일(월)
월 일(월)
월 일(월)
월 일(월)
월 일(월)
월 일(월)
]아 침 식 사
교육준비
교육준비
C
R
E
P
I
A
D
과정정리(2)
국 민 기
업
삼
성
21C삼성
세계속의 삼성
★강의★
내일을 기약하며
VTR(하계수련대회)
★강의★
이동
공익사업
수료 및 입사식
점심식사
각사 이동
점심식사
삼성의 역활과
점심식사
견 학 정 리
21c비젼(토의)
내일을 향한 대화
발표
(토 의)
정리
CREPIAD
준비
삼성체전(VTR)
외국어 학습방법
저 녁 식 사
정리 및 준비활동
종 합 평 가
나의 인생 설계(작성)
선배와의 대화(4)
(VTR) 해외여행의 지혜
VTR시청(21C비젼)
및 3주차를 마치며
<견학정리 REPORT>
3) 계열사 연수
- 그룹연수가 끝나면 각 계열사에 자체적으로 마련한 프로그램에 따라 다시 입문교육을 받게 된다. 이 프로그램은 회사의 성격과 규모에 따라 다양하게 이루어져 있다.
- 삼성에 입사한 모든 신입사원들은 4주간의 SVP라고 불리는 삼성 그룹 입문 교육을 받게 되며 한 기수의 신입사원은 대략 150명에서 250명 정도로 나누어 하나의 차수로 구성하게 된 다음, 각 차수는 각각의 연수원에서 25박 26일간의 합숙교육을 받는다.
- 연수원마다 날짜는 다르지만 같은 내용의 프로그램을 이수하게 된다. 프로그램의 내용은 전반적으로 삼성의 경영이념과 삼성의 조직문화를 습득하고 시장경제 원리를 이해하며, 팀워크와 기본적인 사회인으로서 자세를 습득하는데 초점이 맞추어져 있다. 대부분의 활동은 팀 단위로 이루어진다.
- 삼성은 주기적으로 리더십이 높은 ROTC 출신들을 채용한다. 이 ROTC출신의 사원들도 고개를 설레설레 흔들 정도로 삼성의 집합교육은 악명이 높다. 오전 5시 50분에 기상하여 밤 9시까지 꽉 짜인 일정과 일요일도 종교 활동 시간을 제외하고는 정상적으로 교육이 진행된다. 이에 대해 삼성의 인사교육팀 관계자의 말을 인용하면, “다른 기업의 신입사원 교육이 대학교 MT수준이라면 삼성 입문교육은 신병교육보다 더 가혹하다.”고 말한다.
SVP입문 교육훈련의 일정은 다음과 같다.
기간
교 육 내 용
1주차
사회인으로서 기본 다지기에 초점이 맞춰진다.
- 적당한 와이 길이, 넥타이, 매는 방법에서부터 술 마시는 방법 등 기본적인 비즈니스 에티켓도 포함된다. 지켜야할 품성이나 규칙이 완전히 몸에 배도록 하기위한 것이다.
- 첼린저 코스로 불리는 팀웍다지기 프로그램도 필수과목, 20명이 한 팀을 이뤄 암벽타기유격훈련 등을 실시한다.
- 한명의 낙오자도 생기지 않도록 서로 격려하고 응원하는 과정에서 자연스럽게 소속감과 동료애를 가지도록 유도한다.
2주차
삼성식 경영관에 대한 교육이 이뤄진다.
- 삼성이 한국 경제에 미치는 영향 등 대기업의 역할, 삼성이 갖는 경쟁력의 원천 등에 대한 집중적 교육
- 이 교육방법은 강의법이 아닌 철저한 토론식 기법의 형태로 진행된다.
3주차
자원봉사 및 도전, 테마활동
4주차
정리 및 평가기간
- 해외 주재원등의 경험을 지낸 선배들과의 대화시간을 통해 스스로의 비전을 키워 나가도록 한다.
※ SVP 교육목표
교 육 목 적
초일류에 도전하는 신입사원 육성
교 육 목 표
삼성인으로서의 기본자세를 확립한다.
경영이념을 이해하고 신 삼성문화를 실천한다.
가치창출을 위한 역동적 출발의지를 다진다.
교 육 대 상
대졸신입사원
교 육 장 소
종압연수원 호암과
※ SVP 교육일정표 삼성
대졸 신입사원 입문 교육( 기 차) ( 월 일 ~ 월 일)
제 1주차 교육 일정표
제 일
제 일
제 일
제 일
제 일
제 일
제 일
월 일(월)
월 일(화)
월 일(수)
월 일(목)
월 일(금)
월 일(토)
월 일(일)
집합
아 침 식 사
주식회사의 의미(VTR)
교 육 준 비 ( 명상 및 해외 정보, 그룹사 소개, 자기소개)
아침식사
이동
기업이란?
★강의★
직업관과
직장윤리
강의
삼
성
인
의
예
절
전통
예절
삼
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★강의★
국제매너
도
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시
대
준비
본부활동
토론
교육준비
우리의 노래
토의 및 발표
(실습 3)
손님응대
입소식 및 특강
삼성 체조
(실습 4)
수명보고
교양강좌
정리
점 심 식 사
점 심 식 사
과정소개
팀
워
크
육
성
활
동
해설
나는
이렇게
생각
한다
해설
(실습 1)
인사
올
바
른
문제해결활동
직
장
생
활
의
이
해
조직 이해 활동
체육활동
생활안내
전략
수립
토론1
(실습 2)
전화응대
인간관계정리
자화상을
통한
자기소개
토론2
실습
정리
토론3
연구발표
(레포트)
저 녁 식 사
발표 및 정리
선배와의 대화(1)
자기진단
연구 활동(1)
연구활동(2)
선배와의 대화(2)
1주차를 마치며
자치회(1)
(생할의식,
영어검정)
-도전시대준비-
-직장예절 R/P-
PRO-BUSINESS MAN이란?
(소감교환)
제 2주차 교육 일정표
제 일
제 일
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월 일(월)
월 일(화)
월 일(수)
월 일(목)
월 일(금)
월 일(토)
월 일(일)
외
출
집 합
아 침 식 사
교육 준비(명상 및 해외 정보, 그룹사 소개, 자기 소개)
M
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실
습
교육준비
업
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문제해결
프로세스
(강의
실습)
경영
철학
창업이념과
삼성의 발전사
해 설
경
영
철
학
경영이념과
삼성인의 정신
VTR
삼성의현황과
인사제도
★강의★
초
일
류
VTR1
토 의
강의
VTR2
발 표
토의
교육제도
★강의★
과정정리
정리(VTR)
발표
정리
점심시간
점 심 식 사
외
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무
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리
창의적
발상법
(강의실습)
기본
정보와 활용
★강의★
직장예절
R
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P
해설
문서작성
(강의
실습)
실습
삼성의 조직 문화
★강의★
정리
저 녁 식 사
정 리
이 동
연구활동(3)
연구활동(4)
해설
to the world
MAT
해설
선배와의 대화(3)
(2주차를 마치며)
저녁식사
-창업이념-
-경영이념-
crepiad
전략
자 치 회(2)
(VTR)
(VTR)
<경영 이념
REPORT>
삼성의 도전과
제2창업 2기와
개척의 역사
그룹 CI 제정
제 3주차 교육 : 자원 봉사 및 도전 테마활동
제 4주차 교육 일정표
제 일
제 일
제 일
제 일
제 일
제 일
월 일(월)
월 일(월)
월 일(월)
월 일(월)
월 일(월)
월 일(월)
]아 침 식 사
교육준비
교육준비
C
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I
A
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과정정리(2)
국 민 기
업
삼
성
21C삼성
세계속의 삼성
★강의★
내일을 기약하며
VTR(하계수련대회)
★강의★
이동
공익사업
수료 및 입사식
점심식사
각사 이동
점심식사
삼성의 역활과
점심식사
견 학 정 리
21c비젼(토의)
내일을 향한 대화
발표
(토 의)
정리
CREPIAD
준비
삼성체전(VTR)
외국어 학습방법
저 녁 식 사
정리 및 준비활동
종 합 평 가
나의 인생 설계(작성)
선배와의 대화(4)
(VTR) 해외여행의 지혜
VTR시청(21C비젼)
및 3주차를 마치며
<견학정리 REPORT>
3) 계열사 연수
- 그룹연수가 끝나면 각 계열사에 자체적으로 마련한 프로그램에 따라 다시 입문교육을 받게 된다. 이 프로그램은 회사의 성격과 규모에 따라 다양하게 이루어져 있다.
키워드
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21세기에 요구되는 인적자원관리자의 역할 및 역량과 그렇게 생각한 이유를 정리하여 제출.
전략적 인적자원관리의 비전과 철학
공통교양=다국적기업론=4차 산업혁명의 의미를 밝히고 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에...