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이직의도에 미치는 영향에 관한연구 정서적 조직
몰입의 매개효과검증을 중심으로”, 대한경영학
회 제5권 제호 pp.3085-3106, 2012.
[5] A. B. Carroll and K. M. Shabana, \"The business
case for corporate social responsibility: A review of concepts, research and practice,\"
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이직에 미치는 영향요인에 관한 연구, 연세대학교 경영대학원 석사학위논문
- 김일채(1998), 호텔기업 종사원의 직무성과와 이직간의 관계에 관한 연구, 경성대 대학원 박사학위논문
- 김영호(1985), 관리직 종업원 이직행위의 영향요인에 관한
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관한 교육과 병원에서는 신규간호사들이 새로운 병원생활에 적응할 수 있는 다양한 지지적인 프로그램의 개발이 모색되어야겠다. 임보미 외(2015)「종합병원근무 신규 간호사의 이직경험에 관한 현상학적 연구」
② 간호사의 근무 환경 개선
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이직의도와의 관계”, 연세대 보건대학원, 2002..
이기효. “이직의도 인과모형의 실증연구: 종합병원 종업원을 중심으로”, 성균관대 박사학위논문, 1994.
윤혜미. “사회복지전문요원의 직무만족, 이직의도, Burnout에 관한연구”,
한국사회복
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연구원 학술연구 교수/ 조선대학교 행정복지학부 교수
지방공무원 직무스트레스의 원인분석/차용준, 원한식, 1997, 전주대학교 행정학과 교수
사회복지전담공무원의 직무스트레스 유발요인 및 이직의도에 관한 실증적 연구/ 권용수. 2005, 건국
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