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이직성향에 미치는 영향에 관한 연구”, Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 이직의 개념 2. 이직에 관한 이론 1) 인적자본이론 2) 교환이론 3) 조직이론 3. 이직이 미치는 긍정적, 부정적 효과 4. 간호사의 짧은 제직기간 5. 보수와 근무조건의 이
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  • 등록일 2007.03.29
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치는 요인 1) 업무환경 2) 간호조직문화 3) 관리자 리더십 4) 개인적 요인 5) 간호사 태움 문화 2. 간호사의 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명 1) 이직이 조직에 미치는 긍정적인 영향 2) 이직이 조직에 미치는 부정적인 영향
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치연, 배준영, 이강표 (2021) 한국 내 다국적기업 해외자회사 현지 직원의 이 조직동일시 유형, 업무열의와 조직시민행동, 국제경영리뷰, 25(2) 8) 조직시민행동에 대한 연구 (1). ppt, p.7-9 I. 서론 II. 본론 1. 이론적 배경 2. 선행 문헌 연
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  • 등록일 2023.02.03
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이론적 배경 3 1. 공기업 2. 민영화 3. 신공공관리론 Ⅲ. 사례 분석 5 1. KT 민영화 배경, 취지, 필요성 5 2. KT 민영화 과정 7 3. 해외 통신사 민영화 사례 9 4. KT 민영화의 성과 10 5. KT 민영화의 문제점 12 Ⅳ. 시사점 13 Ⅴ. 결론 13 Ⅵ.
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  • 등록일 2016.11.30
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효과성        ① 긍정적 측면        ② 부정적 측면     3) 부정적 면을 극복하기 위한 방안        ① 직무모델링        ② 목표설정  
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  • 등록일 2019.03.07
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논문 237건

...........12 2.5 비정규직 고용이 기업이익 증대에 미치는 요소.....15 2.6 차별해소가 기업이익 낳는다..................................18 2.7 비정규직 활용시의 거래비용..................................19 3. 결론...................................................20
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  • 발행일 2010.01.11
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이론적 고찰 4 제 1 절 호텔종사원의 직무만족 및 작업환경 과 이직률 4 1. 호텔종사원의 직무만족 4 2. 호텔종사원의 복리후생 ·작업환경 8 3. 호텔종사원의 이직률 18 제 3 장 실증분석 22 제 1 절 호텔종사원의 직무만족도
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  • 발행일 2010.02.03
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긍정적 사고방식 2) 조직 내의 동호회 형성 3) 별도의 스트레스 관리팀 구축 3 선행연구별 조직수준의 스트레스 극복프로그램 Ⅴ 결론 - 표목차 - <표1>직무스트레스의 원인 <표2>직무스트레스가 업무의 결과에 미치는 영향 <표3>
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  • 발행일 2007.05.05
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이론적 배경 1. 호텔웨딩의 개황 2. 호텔연회의 개황 2.1 연회의 개념 2.2 연회의 특성과 파급효과 Ⅲ 호텔웨딩연회의 마케팅 활성화 방안 1. 내부경쟁 요인 2. 경쟁우위 확보 3. 마케팅 믹스전략 3.1 제품 3.2 가격 3
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  • 발행일 2008.11.21
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2. 비정규직의 정규직 전환내용 3. 정규직 전환 근로자에 대한 질적연구 분석 Ⅴ. 정규직화에 따른 문제점과 대책방안 1. 정규직화에 따른 효과 2. 정규직화에 따른 문제점 3. 정규직화에 따른 대책방안 Ⅵ. 결론 【참고 문헌】
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  • 발행일 2011.12.23
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취업자료 113건

이미지는 어떤가요? 33. 꼭 이 회사여야 하는 이유는? 34. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요? 35. 다른 전공 분야를 준비한 것 같은데, 왜 여기죠? 36. 노조에 파업에 대해 어떻게 생각하나요? 37. 살면서 가장 도전적인 경험은?
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이미지는 어떤가요? 33. 꼭 이 회사여야 하는 이유는? 34. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요? 35. 다른 전공 분야를 준비한 것 같은데, 왜 여기죠? 36. 노조에 파업에 대해 어떻게 생각하나요? 37. 살면서 가장 도전적인 경험은?
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치관 4. 장래포부 및 기타 II. 자기소개서 예문 2편 1. 지원한 해당업무가 무엇이고, 그 업무에 지원한 동기에 대하여 구체적으로 기술하시오. 2. 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 구체적으로 기술하시오. 3. 인생의 좌우명이 무엇
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  • 등록일 2019.02.26
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  • 직종구분 일반사무직
특징 분석과 그 효과 6.평론 6.1 일반독자들의 평가 6.2 긍정적인 평론 6.3 부정적인 평론 7. 느낀점 7.1 개인적인 감상 및 생각 7.2 책에서 얻은 교훈 8.결론 8.1 책의 가치와 의미 8.2 시대적 변화에 따른 책의 해석 8.3 이 책에 대한 SWOT분석
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
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