목차
1. 성장과정
부모님께서는 어렸을 때부터 정직한 사람이 되라고 강조 하셨습니다…
2. 성격의 장단점
저는 생각이 유연하고 남의 말에 잘 귀 기울이는 편입니다. 난관에 봉착할 때는 …
3. 지원동기
주어진 거래선 유지 및 관리 업무에만 수동적으로 매달리기 보단 머리로 …
4. 입사 후 포부
한국먼디파마에서 일을 시작함으로써 얻는 경험은 저를 더욱 발전시킬 것입니다…
면접정보
부모님께서는 어렸을 때부터 정직한 사람이 되라고 강조 하셨습니다…
2. 성격의 장단점
저는 생각이 유연하고 남의 말에 잘 귀 기울이는 편입니다. 난관에 봉착할 때는 …
3. 지원동기
주어진 거래선 유지 및 관리 업무에만 수동적으로 매달리기 보단 머리로 …
4. 입사 후 포부
한국먼디파마에서 일을 시작함으로써 얻는 경험은 저를 더욱 발전시킬 것입니다…
면접정보
본문내용
디파마의 어려움을 곧 나의 어려움으로 여겨 열심히 일하겠습니다. 직장 동료와도 늘 화기애애한 분위기를 이룩할 수 있도록 애쓸 것입니다. 함께 하는 모든 이들의 성실함이 곧 한국먼디파마의 힘이 될 수 있다는 생각에 따라 노력에 노력을 아끼지 않겠습니다.
면접정보
옆에 있는 지원자보다 자신이 낳은 점을 말해보세요.
10년 후 미래사회를 예측해보고 미래 목표와 그 이유를 말씀해보세요.
우리 회사에 대하여 얼만큼 알고 있는가요? 또 문제점이 있다면 무엇이 문제라고 생각하나요?
당신은 언제 포기나 실망을 하는가요? 또 그런 경험은 있는가요?
우리 회사에 지원자가 공헌할 수 있다고 생각하나요? 공헌할 수 있다면 어떻게 공헌할 것인가요?
직장동료가 자신을 비판한다면 어떻게 대처하겠습니까?
제일 행복했을 때를 말해보세요. 또 행복했던 이유는 무엇 인가요
큰 실수나 중요한 일을 놓쳐버린 경험은 무엇이고, 그것으로부터 얻은 경험은 무엇이였나요?
자신이 가장 존경하는 인물은 누구인가요? 또 그 이유는 무엇인가요.
까다로운 성격의 사람들을 잘 다루어 본적이 있나요? 그런 사람은 어떻게 다뤄야 된다고 생각하나요?
가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요?
면접정보
옆에 있는 지원자보다 자신이 낳은 점을 말해보세요.
10년 후 미래사회를 예측해보고 미래 목표와 그 이유를 말씀해보세요.
우리 회사에 대하여 얼만큼 알고 있는가요? 또 문제점이 있다면 무엇이 문제라고 생각하나요?
당신은 언제 포기나 실망을 하는가요? 또 그런 경험은 있는가요?
우리 회사에 지원자가 공헌할 수 있다고 생각하나요? 공헌할 수 있다면 어떻게 공헌할 것인가요?
직장동료가 자신을 비판한다면 어떻게 대처하겠습니까?
제일 행복했을 때를 말해보세요. 또 행복했던 이유는 무엇 인가요
큰 실수나 중요한 일을 놓쳐버린 경험은 무엇이고, 그것으로부터 얻은 경험은 무엇이였나요?
자신이 가장 존경하는 인물은 누구인가요? 또 그 이유는 무엇인가요.
까다로운 성격의 사람들을 잘 다루어 본적이 있나요? 그런 사람은 어떻게 다뤄야 된다고 생각하나요?
가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요?
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